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最近更新时间:2019-08-08 17:05:14
匿名用户
面试了职位:策划经理
未通过
2 年前 发布
2
评论 · 1
羔爷
现在还在招人嘛?

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匿名用户
面试了职位:电商运营 - 北京
感觉靠谱
一面面试经验 感觉不是hr
一面面试 一上来就挖你自我介绍的一段工作经历 问我和客户的交流与沟通具体是如何做的 然后又问我为什么从上一家公司离职 我把锅甩给了疫情 因为我简历里有写 熟练ps和pr这一类的产品 直接问我有没有作品展示给他看 由于我是移动端 没发给他看 作罢  最后还问了我一个推广告的问题 如果要在抖音平台上推广一个拉杆箱 该怎么操作 受众人群 还有产品特点一类的 问到这个问题我甚至怀疑这是不是一面了 最后问我有什么要问他的 当然是问一下如果进去 有没有培训之类的 他说有 15天的培训 答完后说二面的消息等hr通知
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
商业化运营职位面试-广州
一面是群面,不需要自我介绍,不需要选组长(但是讨论过程中难免会出现leader人设)。讨论题目:一段材料,大体概括为-一网络科技公司业绩第三四季度下滑严重,你作为新来的主管,认为以下几条中哪三条情况是造成现状的主要原因。(各条均按照记忆写出大概意思,原谅楼主这记性) 1、人事部小王请假一周,相关人事业务没有交接好,没人管。 2、员工抱怨加班严重,部分员工离职。 3、售后服务没做好,客户流失率高。 4、员工素质参差不齐,普遍不高。 5、上一任主管谎报之前的业绩情况。 6、还有啥来着,忘了。 讨论完后,选一个小伙伴进行展示,有一张大白纸可以写分析思路,我们小组整体表现挺好的,讨论过程也十分和谐。二面是单面,HR面。进行简单的自我介绍,聊点个人情况,根据简历提一些问题,比如哪段实习经历感受最深,为什么?等等,但是楼主卡在了二面,可能表现得过于热情了,当天给参加面试的小伙伴们开了一个宣讲会,内容实在感动到楼主了,哈哈哈哈,大概情绪有点波动~
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:一面,你如何评价今天的群面,存在什么样的问题。 一定注意其他人说过的不要复制粘贴呀,楼主是第一个被问的,答完之后,另一个小伙伴也被问了,结果整体内容答得和楼主基本一样,会减分哦。
2 年前 发布
41
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉没戏
字节新媒体运营实习生面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
字节跳动面试,大厂难度,看重算法和效率
2 年前 发布
9
7811
面试了职位:策划经理 - 北京
确定通过
【策划经理】面试经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中教运营支持实习生 - 北京
未通过
一轮面试,我们面试的是旗下的gogokid,并不是总部
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 北京
未通过
字节HR很优秀,简历一定要清楚明白。
2 年前 发布
2
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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