启达教育

校招报名，之后面试，小学英语老师。面试+培训已通过，未入职。1v1单独面试，面试官介绍本公司。先是三分钟纯英文自我介绍，读几个单词，一篇短文。必须要说的是我口语其实一般，面试官纠正了一个发音，但没说什么。再来就是有什么优势，职业规划，就业看重公司哪个方面之类的套话。最后问预期薪资，告知真实薪资。面试通过拉入培训微信群，按照自己的时间安排参加三天淘汰性质的培训，每天有两百块的补助。压力很大，会考试，主要讲如何卖课。 最后： 1，应聘培训老师不需要教师资格证，但是想要提升就必须要考； 2，老师要卖课，客服要卖课，不卖课根本达不到宣传薪资。 3，公司氛围还行，有很多小姐姐。 4，应聘中高校教师要参加笔试，题目不难，四级水平。

先做简单的自我介绍，说一说自己的实践经历和性格特长。面试官会根据你的简历问一些她感兴趣的、和工作有关的你的情况。线下的面试是群面+一道试讲题（但不是所有的人都上去讲，而且不去讲题也不影响通过面试），线上是一个面试官+两个求职者的微信群视频，和线下的区别是少了试讲的环节。面试前可能会安排笔试，主要是几道小学的奥数题。 面试结束后一般当天或者第二天就能收到回复，据我观察，不通过的是发邮件，通过的会打电话或者发邮件。面试通过之后是三天的岗前培训，第三天下午是终审，也是面试的形式（这次是一对一的），通过终审就能拿到聘用通知书。