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因为已经放假回家，所以三轮面试都是视频形式。第一轮20分钟，很基本的问题如对于HR工作的理解，过往的经历。第二轮40分钟，询问了职业发展方向，对过往经历中进行了更为深层的剖析，以及进行了两个case analyses，需要以英文作答。 第三轮10分钟左右，大年二十九进行的，问题较少像是在走流程，会让自己提出疑问。面试结束后说会和小组成语商量一下，之后再给答复。然后就爆发了新型冠状病毒，一直到现在也没有回信，应该是凉了（听说字节已经复工）。

自我介绍，根据你介绍的活动、项目、事件，会问你在这个工作活动中担任什么角色，重要程度，分担多少工作，以此来看你在这个团队中擅长协作否，是主动型还是被动型，沟通协调能力有没有展现，紧急问题处理方式等，都是通过以往工作内容或感受来判断在新工作中可能出现的优秀品质或者专业特质等。