大疆

自己投的是提前批，电话面试，面试时间大概半小时左右，主要问项目，面试官会让你简单介绍一下自己做过的一个项目，在陈述的过程中他会针对某一点深挖，感觉只要是自己做过的一般都还好。项目问完后，会问一些对工作地，薪资待遇之类的问题，以及又没有谈朋友。

大疆是出了名的测评和笔试刷人很多。测评难度不高，主要是一些观点性的题，没有对错之分，我同学全部选的很积极的那类答案，也挂了。然后是笔试，大疆的供应链岗笔试都是采购题，以word形式发给你，只规定一个期限（几天）内交就可以，这一关也有人挂了，我觉得排版好看一点，逻辑清楚一点就行，我并不是供应链专业的，在专业知识上并不占优势也过了。 然后就是倒霉的一面，大疆的一面是视频面，两个面无表情的面试官向你发问，不涉及专业知识，全是围绕简历来，但也不是问你负责什么，怎么做的，更多的是问你从这段经历中学到了，然后举个例子；觉得这段经历中最难的事是什么，举个例子；觉得自己是个怎样的人，举个例子。疯狂举例子，如果面试官觉得你的例子不吸引他，就会打断你，让你换一个。面完就知道凉凉了，现场讲故事太难了，还是应该按经历提前梳理这些问题的答案的。