广东欧派集团

第三轮面试一共有2个部分。第一部分是case，跟网上的评论一样，15分钟做2个case，需要搜索到相关专家，还要提供背后的原因。时间比较紧，要尽量想的全面一点。第二个部分是另一个面试官，主要问了前一个case达成了什么样的结果。另外就是行为面试题了，问的比较深，感觉面试官想要知道你的动机，会被追问追问追问。 两轮面试下来，感觉面试官一直在暗示其实这个职位是有销售的部分的，包括有kpi什么的。总的来说，AS的效率挺高的，给人感觉很专业。

一面:无领导辩论，先给3分钟每个人看材料，然后组内讨论，然后首先A组代表陈述观点，B组针对观点提问，然后B组陈述观点，A组提问。 二面:5面6，先每个人自我介绍，自我介绍一定要突出自己的亮点，这是面试之前一个hr小哥哥偷偷提醒我们那组人的，再来就是面试官对每个人的提问，主要是学校的经历，实习的经历，整个过程都很随意，不紧张，面试官都是笑呵呵的，还问在场的有没有没有谈过恋爱的。过了大概两个星期就是收到体检通知了。