凯捷网络科技有限公司面试经验

主要问了供应商加工出现的两个问题，主管比较满意。不过是较长时间前的面试。

公司缺点 这个公司首先让你填写所有的信息，首先是HR问你的经历问题，把你的简历上面所有的离职原因全部问一遍，然后问你的父母是干什么的 收入怎么样。歧视双非大学毕业生，拒绝回答相关个人隐私问题会当面取消技术面试问一些Linux系统底层相关的东西

面试未通过，其实面试中就觉得是这样了，因为交流非常不愉快，我真的算没脾气的人了都气得不行，从业这么多年体验感最糟糕面试，面试官极其不专业。首先一上来自我介绍，我概括了本人的经验经历和擅长点，大概一分钟，就被面试官非常不屑得的说了句：就这？讲太基础了，太一般了，你没有讲到我的重点。（一上来谁知道你想听啥，我的介绍就是结合岗位需求应对的）然后就甩给hr一句话：你来问吧，我听着！然后和hr沟通了几个正常的问题，没错这段交流是正常的，然后很快就被粗暴打断，diss了hr又说她来问。后面接连问了多个问题，但90%的问题在我刚开口就被粗暴打断，类似（你确定这是你要讲这个？xx，你听清我的点了吗？xx，你不理解我！xx，你知道你的岗位吗？为什么你还有做这些工作？你说这些渠道有效你有什么证据证明是真的？）真的，面试官完全没听我讲完整过（本人就职且面试过多个行业top，真不是废话王），也没啥兴趣，打断都是诘问形式的，压根没有业务上顺畅的交流，颐指气使。最后我问对候选人看重的品质和能力重点，也不回答我的问题，甩句让我看岗位描述就行，最后来句我们需要的是能够统管城市大区项目的人，就这吧！然后就下线了。（当时我就？？？你岗位描述和薪资水平就是个基层经理，发泄完了你说要城市级别？）不管面试官本人业务水平是否厉害，是否通过我的面试，但面试全程不尊重人，频频打断和质疑，也懒得交流的态度，真的给人印象很差！这样的领导，即使通过面试，后续工作对接也会让人觉得气滞和难搞吧本来公司就是搞文化产业的，来源上海，应该是有活力开放包容的氛围，面之前还有些期待能有交流上的火花，结果就如此！

hr 坐在前台一边接待一边聊得很面试的销售助理其实就是电话销售+整理客户资料和助理工作性质差距很大无责5K左右+绩效几百十提成的工作我没兴趣谁爱干谁干说把基本信息发我

面试很效率，先hr面，然后部门领导面，最后谈薪资

岗位需要销售经验相对丰富一些

一面，总裁和HR一起，问了很多关于商业地产相关看法，平常也有关注，所以不是很难

首先这家公司主动邀约我参加面试本人按时到了却联系不上邀约人 等了有10分钟左右后来面试前要先填表格 空白处都要填上连身份证信息也要填 问题是我还不是你们公司员工也是你们求着我来面试的 我凭什么一定要按照你们的要求来？我决定来你们公司了吗？其次我怎么知道你们会不会泄漏我的个人信息？我秉着协商沟通的目的跟人事顾小姐说能不能先面如果双方都有意向再把身份信息补上 人事说不行 后来我直接不面了 体验极差 没见过如此不专业的人事和死板的流程（boss上HRBP写成HRBD也是头一会见 以及500强和大厂都比你们灵活

千万不要去，纯属给人事刷业绩的。公司地处居民小区内环境脏乱，员工年纪目测在50以上，一上来就索要各种个人信息证书资料(千万谨慎)，人事面试很不专业，拿着一张裁开的草稿纸做记录(笑了)。

面试态度挺好的，先是HR电话沟通，主要了解个人基本情况、工作经历、职业规划等，也介绍了公司的情况，双方都有意向后约了现场复试。复试是岗位领导面试的，感觉是能合得来的领导哈哈哈，回家当天就收到了结果通知，很快就收到了offer，整个流程还是比较迅速的。