中移物联网

一共三轮面试，第一轮笔试60分钟，5道题1.使用三种不同的手绘方法，画自己的自画像；2.列举5款你比较欣赏的app，并拿其中一款app深度剖析下从那几个方面做的比较好；3.下载他们的app去体验，写出分析和建议；4.给了一个活动标题，现场设计一个Bannner；5.写一个最喜欢的设计师，为什么；老实说，在笔试的时候我已经想走人了，你好好品下内容，无力吐槽。 第二轮，设计主管面试面试官全程没正眼看过我，一副很不尊重人态度和语气和你沟通。过程算是压力面试，层层追问到底，根据笔试内容去延展，基本不会问你工作相关的东西，我回答的都很不好，完全没有准备~面试官也很不耐烦了。 第三轮，人事面问了几个简单的问题，无关痛痒的，估计是上轮面试结果不好，就来走下过场吧。说三天内没有通知，就是不通过。总的来说，面试形式感很强，问题我都没准备好的，表现不好。从面试的过程来说，我也不喜欢他们公司~

工作环境还不错，有自己的广场，餐厅（难吃）。面试的话一般，面试者没啥能力，扯一堆不知道在讲什么，薪资水平偏低，适合入行1-2年的同学。经常性加班，一年换四五个大领导，公司规章来回换，承诺做不到，入职的话不要报任何幻想，只适合做跳板。举例：某已离职领导整日喊狼性精神，拼搏散发激情做贡献等，强制加班，加班换积分，积分换调休，可加班不可迟到，迟到扣钱，晋升加薪一切看加班，年三十最后一天需等董事来虚假慰问，过节全是餐厅三无产品，进来13薪，画大饼0-6，后来90%员工拿到0-0.8。等等等...