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首先是打电话通知，然后有半个小小时左右的电话面试，接着做测试题（有点小难度，时间比较紧），要保证做题速度，一定要把题目全部做完。接着就是电话邀请现场面试了，面试的人比较多，大部门是广告优化师岗位，一面是HR面试，主要自我介绍，之前的工作经历，对岗位的了解，然后问上个公司的薪资，能不能接受加班之类的，比较简单，20多分钟；二面是部门经历，问了很多业务上的问题，有假设题，很详细，聊了1个多小时，个人感觉准备不够充分。

一共有三轮面试。第一轮是线上视频，面了大概十五分钟。第二轮是到现场，是部门组长和主管面的，面试官很nice对于岗位的问题都有引导自己去了解，自己之前也准备过了几个所以回答的觉得还可以，感觉只要提前准备了都是可以过得，就看用不用心了。最后一轮是老板面的，问了岗位的一些基本了解以及自己的学习情况，聊得很开心。整体下来，感觉公司的面试官们都不错，没有官架子，也比较能聊得来。