徐工集团

总体来说较为简单，主要围绕以前的课程成绩和硕士期间做的项目来展开。因为我面试的是技术岗位，所以对项目比较看重，回答的时候要注意缩小范围，比如导师的一个大项目，我负责一个小课题，要着重说这部分，而不是夸夸其谈导师的大项目。说的太广容易在细节上被问住。对于徐工这类企业，读书期间的学生干部经历和党员身份是有一定的作用的，因为面试官可能会认为这两项能证明此学生学校期间表现较好，有组织有纪律。

在面试前需先在网上做测评，测评合格后收面试通知，一面为群面，先每人自我介绍，不提及个人名字，使对方留下较深印象，然后为针对某问题解决方法，如产品开发注意事项等，群面后进入技术面，技术面有技术人员+领导，技术面基本了解简历项目情况，面试难度不大，然后会谈下对以后生活和职业的想法。