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投的是产品运营类的岗位，二面是做平台运营的苗条眼镜女领导。下午的约定时间到了公司，却被告知领导没来，等领导，半小时……领导来了之后去领导的小办公室1对1聊，路过了大波僵尸的工作区，工位特别窄，人和人挨着的距离像中学时代同桌或者是老图书馆那种满人的状态，一个紧挨一个。1v1领导面，就是公式化聊天，重复了一下投的什么岗位，投的是产品方向的。然后让自我介绍。紧接着就开始捧杀，说你这个专业跟产品经理不太对口，你能不能做测试？果断不想做，回答不考虑做测试。之后也接到再次面试通知，回复不去了。（黑人懵？？？1，不合适的话为什么叫我一面二面，简历报名表写的清清楚楚。2，不关注求职者意愿，只会招来委曲求全的人，留不住人浪费精力，浪费路费……聊天中得知，长期加班，虽然是航天名字，但实则创业的互联网公司，因此没户口指标，每月全加起来6k封顶，不管吃住，不太值得广大985、211的朋友费神，憋屈的秒进节奏。优点有：人力小哥会跟你确认整体面试的流程，一共几面，每面内容构成，面试官构成。

去应聘产品运营部_内容监察专员，但是面试一直问PPT的问题，聊了聊职业规划等这算一试，让回去等通知；第二次去基本还是这些，然后说office办公软件用的怎么样，然后就问ppt,这是二试，又让回去等通知；第三次，让现场做PPT，做ppt也罢，那个面试官都不太清楚他到底让我做什么ppt，就说带图的，额。。然后我估摸着他应该是让做图文并茂、动态PPT吧，然后就又是回去等通知，然后就没有然后了，我从丰台去到昌平，来回跑了三次，去了还等那么久，三两句就打发了我，再也没有耐心了，然后我就去了其他公司了，换了手机号，也不知道他有没有再通知我，或许没吧。。。