宜家

面试分组是随机的，也就是说一组面试里面的人有可能是面试不同岗位的人，所以面试没有那么明显的竞争，面试过程气氛融洽，先在小组做自我介绍，然后说说自己的工作经历一轮过后，就考验动手能力的时候了，一个小组一个未组装的家私，20分钟时间装好，然后小组内定价，设计销售方案，20分钟过后，hr扮演消费者过来咨询家私，然后我们进行推销。整个过程挺轻松的，最后结果7个工作日内给出。

首先是快速面，3分钟快速介绍自己以及简要回答一些面试官的问题。 经过第一轮的接触之后，会筛选一部分人留下继续参加群面。 第二轮是团队合作，组装家具并且销售给面试官。主要是想要考察你的团队协作和对宜家的企业文化的认识。 第二轮以后便回家等通知，当天会电话通知你是否进入最终面。 最终面是跟1-2位面试官深入交谈，同样还是需要了解你是不是一个会团队合作以及是否符合他们的企业文化的理念的人。 感觉是我面试过的所有基层员工中最繁杂的一个面试。