宁波方太厨具

首先方太招聘分五个流程，一是简历筛选，针对你面试的职位，你需要在简历中展示你比别人更适合这个职位的原因，然后是在学校宣讲会现场有一个简单的面试，不过这个好像也刷不少人的，具体根据什么刷人我也不是很清楚，然后第三轮是无领导小组讨论； 讨论结束是一对四面试，会问你一些个人问题，比如对你影响最大的一件挫折啊之类，关于无领导小组讨论，一定要和组员协调好，你可以当leader，然后讨论时候说话方式一定要谦逊，比如我觉得这样会更好啊，然后我有一个小建议啊之类，因为后面会有一个面试官观察你们并记录，要出色但别突出，自己把握度； 第四轮是区域经理面试，会问你面试职位饿专业问题，就正经点回答就行，可以给他举例讲故事什么都可以，吸引他的注意，让他对你感兴趣； 最后一轮总裁面，题目很发散，基本什么都会问，然后你正常回答就行，也别太拘谨，如果你喜欢传统文化有意识无意识的可以表达下，喜欢看书也可以简单聊下，然后中间还会有行测题的训练，考逻辑思维的。

面试分为四轮，第问题，第一轮，不是简单的HR面，问了很多问题，一个人有时候20多分钟，第二轮，无领导小组讨论，三个监考老师，紧张而有激情，第三轮，经理面，专业性问题，要合理去准备，第四轮，副总裁，这一轮，看运气，不好把控，问的都是和工作无关的问题，生日，年龄，有无女喷油，父母生日等等，答的好的确被刷了，我也是醉了，搞不清套路！