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接到人资的面试通知后去到新世界国贸面试，先是“群殴”，很多学生坐在一个会议桌旁，两位经理，一位上海来的，一位武汉的，还有一位HR，给了一个英文案例，每人一本纸质案例，所有人要求讨论案例，并回答案例上的问题，最后做presentation，讨论可以中文，但presentation是英文。问题贯穿案例，主要是结合案例谈自己对问题的看法，不太涉及具体数字，要求英文阅读速度很快，才能抢占先机，把握发言机会，做完presentation会有经理提问，可以是针对案例，也可以是别的问题。 经理面pass后，就会有par面，武汉所审计par是上海人，所以par面中文，par非常nice，是一次愉快的面试经历，问的问题比较general，大致就聊聊自己的经历之类。

社会招聘投的简历，hr直接把我的简历转到部门领导那边，面试是部门经理和行政一起面的，先是要求简单的自我介绍，主要针对简历上的内容提问，要求详细介绍以前做过的一些工作，另外问了一些个人职业发展规划之类的问题，过程中也有用英语提几个问题，总体来说不会太难。