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初试HR面试，看专业和工作经验，HR心理学很厉害的样子。之后见了设计师，聊工作问题。最后参加复试，几个不同职位的人坐一起，总经理一个一个提问题，都是问年龄，结婚，孩子问题，喜欢分析人的性格。稍有不对就被说。

我在北京面试的，面试的问题简直叫人无语，可以说超级白痴。问婆婆、问妈、问孩子、问老公、问表亲等等。我就是面试个督导整的跟应聘***。最无语的是问我对某酒店给员工喝马桶水怎么看？说为什么有人喝，你却接受不了。面试的人一点专业经验都没有，中间面试的环节一点也不顺畅，其中有一个问我一个月给我妈多少生活费。还有问我往家买东西和家人买重复了怎么办，你说是不是白痴啊！买重复了就重复呗，该吃的吃该用的用呗，那我难不成还扔了，最起码叫我特别不舒服。 个人认为你们表面装出一副很有礼貌，又鞠躬又哈腰的，其实真没有必要。大家就是合作洽谈的关系，符合条件那大家就是缘分，不符合条件大家就是客户洽谈的关系，都彼此要互相尊重一下。没必要问一些尖酸刻薄的问题，来掩饰你们的不专业。