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最近更新时间：2016-04-27 10:48:41
匿名用户
面试了职位：结构设计师
感觉没戏
2 年前 发布
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智力测试，专业测试，

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面试问了一些很平常的

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匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
未通过
两轮面试，均是1对1
面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、描述一下用户群体 2、如何开展运营活动？
面试官第二轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
未通过
比较遗憾未通过，应提前充分准备。
首先是HR面，中英文各半吧，自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解，准备确实不太充分，还是应该提前准备好英语的回答。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
快消大企业的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
其实说白了就是销售而已
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 成都
确定通过
面试总共三轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 惠州
感觉靠谱
无人事谈话，基本做一些题目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：驱动软件工程师 - 上海
感觉靠谱
驱动工程师面试不是很难。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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