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中国石油天然气集团公司哈萨克斯坦公司(以下简称“哈萨克斯坦公司”)于2008年9月11日在中油国际(哈萨克斯坦)有限责任公司的基础上组建,主要 负责对集团公司在哈萨克斯坦油气业务进行统一管理。目前管理的项目包括六个上游项目和两个管道项目,即: PK项目、阿克纠宾项目、曼格什套项目、北布扎奇项目、ADM项目、KAM项目、中哈管道项目和西北管道项目。 哈萨克斯坦公司全体中方员工秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,坚持“互利共赢,共同发展”的合作理念,充分发挥集团公司整体优势,经过十几年 奋力拼搏,基本建成了勘探开发、管道运输、炼油、油品贸易和工程技术服务等完整产业链。在海外业务快速发展的同时,积极投身当地社会公益事业,树立了良 好的国际大公司形象。 截至2010年底,哈萨克斯坦公司原油剩余可采储量4.71亿吨、天然气剩余可采储量2214亿方,累计(自1997年)生产原油14758万吨;勘探 区块面积由2002年的3300平方千米增长至2.72万平方千米,勘探业务已延伸至里海海域;原油年产量由1997年的263万吨增长至2010年的 2423万吨,中哈原油管道累计向国内输送原油3046万吨。 根据中国石油集团率先建成中亚地区海外油气合作示范区的战略部署,哈萨克斯坦地区作为海外油气生产主力区和油气运输的主要通道,将继续以科学发展观为统 领,全面贯彻落实集团公司资源、市场、国际化三大战略,坚持效益优先的经营理念和互利共赢、共同发展的合作理念,尽快实现经营方式由生产经营型向国际化 经营型的转变,探索出一套符合集团公司整体利益最大化的国际化管理模式,按照“统筹规划、分步实施、有序推进”的方针,通过几年的努力,力争到“十二五 ”末,实现油气生产当量超过3500万吨,全面建成中亚油气合作示范区主体。 经过十余年的积累和探索,哈萨克斯坦公司业已形成了国际化管理、国际文化融合的卓越企业文化,加之得天独厚的地理资源条件,这里将为所有有志之士提供最 有潜力的发展空间,为施展才华搭建一个广阔的舞台。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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深圳市赛尔瑞科技有限公司面试都会问哪些问题,该如何回答?
问:加班的问题,无加班费,有提成有奖金。答:肯定是愿意啦。
请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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