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因2008年战略发展需要,进一步实施和推进,我公司西北大区总部(工作地点西安市)现阶段诚聘所述职位软件销售人员,打印机及复印机耗才销售,财务主管。环路将秉承“凝聚智慧、追求卓越”的企业理念,为员工提供广阔的发展空间。工作职责负责西安、咸阳、渭南、宝鸡、等地区台式机、笔记本、打印机、耗材及数码产品业务的拓展、开发、从事行业软件的销售与维护。建立环路的销售网络,并进行不断地维护、控制、支持和服务该网络。开发和建立环路在该地区的宣传和终端用户的直接推广。职位要求大专以上学历,有一年以上IT行业销售经验和一定的分销网络管理经验、勇于承担压力并愿意接受挑战、能吃苦耐劳,善于自我管理,有抱负、有事业心者优先。如表现优异可提为区域经理。应聘人员可将简历、一寸免冠照片、身份证、学历、学位证复印件等资料通过E-mail、邮递等方式发往公司或经电话预约后前来公司面试。环路用人原则两个宗旨秉承发展企业、发展员工的宗旨三个原则坚持结果导向、没有业绩不能升迁、有才必有德四个精神发扬敬业精神、献身精神、责任感和使命感、团队合作与配合有意者请与我们联系。
...查看全文因2008年战略发展需要,进一步实施和推进,我公司西北大区总部(工作地点西安市)现阶段诚聘所述职位软件销售人员,打印机及复印机耗才销售,财务主管。环路将秉承“凝聚智慧、追求卓越”的企业理念,为员工提供广阔的发展空间。工作职责负责西安、咸阳、渭南、宝鸡、等地区台式机、笔记本、打印机、耗材及数码产品业务的拓展、开发、从事行业软件的销售与维护。建立环路的销售网络,并进行不断地维护、控制、支持和服务该网络。开发和建立环路在该地区的宣传和终端用户的直接推广。职位要求大专以上学历,有一年以上IT行业销售经验和一定的分销网络管理经验、勇于承担压力并愿意接受挑战、能吃苦耐劳,善于自我管理,有抱负、有事业心者优先。如表现优异可提为区域经理。应聘人员可将简历、一寸免冠照片、身份证、学历、学位证复印件等资料通过E-mail、邮递等方式发往公司或经电话预约后前来公司面试。环路用人原则两个宗旨秉承发展企业、发展员工的宗旨三个原则坚持结果导向、没有业绩不能升迁、有才必有德四个精神发扬敬业精神、献身精神、责任感和使命感、团队合作与配合有意者请与我们联系。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
上海大智慧股份有限公司面试一般都会问什么问题?
问:有没有一定的抗压能力?是否排斥加班。答:销售是靠压力说话的,有业绩就不用加班。
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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