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文曲星教育集团成立于1986年,是以教育服务及电子教育产品为主营业务的国际性上市企业集团,企业分支横跨大陆、香港及台湾,大陆旗舰公司注册资本为2333万美金,台湾旗舰公司注册资本为10亿新台币。文曲星于1993年进入大陆,多年来已建立全国性的品牌声誉,同时集团在教学与技术上的研发及应用,也受到了教育界高度的肯定,在北京、台湾、沈阳、山西、新疆、石家庄、河南、山东、内蒙等地设有30多家分校。目前,文曲星拥有独立的教育研究院和技术研究院,并且是业内首家被国家人事部授予设立“博士后工作站”的企业,是肯定企业综合实力的最高荣誉。沈阳分校位于沈河区奉天街17号(第7中学对过),教学面积1700余平,拥有VIP教室 答疑室 多媒体教室等多间,授课形式包括VIP一对一 精品等多种教学形式。文曲星教育---值得我们信赖的品牌教育,在这里我们拥有最好的硬件设备,为孩子配备最好的在职一线名师, 免费的考前讲座+网上答疑+开放的自习室+文曲星教育强大的研发团队+ (5+1)互动助学系统(跟课本教材同步进行),由省重点高中校长担任教研校长为学生准确把握薄弱环节,在这里孩子会有意向不到的收获 我们坚信文曲星教育将会为您的孩子成就一个美好的未来。未来,文曲星将在教育研究、产品开发、市场拓展、客户服务等方面投入更多的精力和资,为社会提供更丰富、更优良的服务与产品,为实现文曲星教育梦想,将文曲星教育塑造成为教育服务行业第一品牌,不断努力……未来我们要做两件大事:第一、构建全国性的教育资源平台,把全国最优秀的教育资源整合在一起,在这个平台上,进行一系列教育科研和实验。第二、将信息技术与教育课程有机整合,形成教育信息技术系统的理论体系,将之商品化、市场化。目前,我们已经成功的推出了部分基础教育产品:<文曲星5+1系统互动教学>新课标的中学同步互动软件产品,在市场上赢得广泛好评。现在,我们正在开发新课标的中学同步多媒体教学产品,新课标全国名师同步辅导测试考卷,基础教育类课外阅读书刊。我们正在向教育产品多元化的方向发展,力争在三年内让“文曲星教育”成为中国教育最好的品牌之一。文曲星的诚信与迅速发展更吸引了许多合作伙伴,人民教育出版社、外语教学与研究出版社、培生教育出版集团、剑桥大学出版社、北京师范大学出版社、清华大学出版社、上海外语教育出版近20余家单位与我们建立了战略合作伙伴关系。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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中盈安信面试一般都会问什么问题?
问:性格,爱好
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
...查看全文
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
...查看全文
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Karlie等54位老鸟等你来
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