视觉设计师

确定通过

HR面试协作同事面试部门主管面试

面试挺普通，抱着试试无所谓的心态来到这，常规的问题，照实说就好，公司的管理挺混乱的，来了也没人带着熟悉公司制度，人事也没人说，管理层把你招进来就不问事了，我还好，主动性强些，回去问，有个同事，不问，只是埋头苦干，后来辞职了，领导说他没能力，我跟他交流过，他的能力在我们管理层领导之上，可能是管理层为了加固自己的地位吧。

专利代理人

确定通过

总监/老板面试

刚毕业，或者是没有从事过本行业经验的老板比较中意，就是和老板单独聊一聊就可以了，专利代理上的问题基本没有，原因如第一句所述。

财务

感觉靠谱

HR面试

人事态度比较拽，不怎么爱理人。应聘的分店财务，老乡汇火锅店，单休，试用期3700转正3900，朝十晚十。面试官不太专业，人事很不专业。总体来说比较辣鸡，不推荐去。

销售顾问

感觉靠谱

和门店经理沟通关于销售的理解，以及房产经纪人所需要具备的能力，面对的问题，需要掌握的知识，氛围很好，很年轻，很活跃，充满激情！

市场顾问

未通过

HR面试部门主管面试

面试先后有两位面试官，第一个是人事部门，第二个是留学部门经理。感觉很有压迫感，工资都有交代清楚，说了入职一年后平均月薪上万，但是压力超大。

化学专利代理人

确定通过

电话面试总监/老板面试

网投简历，电话通知面试。面试时简单问了一下对于专利的理解，老板有列举近期公司里的案例来介绍公司的工作作风和要求。沟通完后，老板会主动说明薪资待遇安排，并确定入职时间。由于老板走的是学术派路线，公司里没有任何浮夸的东西，环境很简朴。