西安恒润广告文化传播有限公司面试经验

早就听说过这边有内部自有的摄影师生产培训流程，一般面试是分两个阶段，摄影总监复试，有协理副理等一起，确认后拍样确认。一般每一处影棚灯光相对都有差异，加上影棚小，闪灯不熟悉，婚纱曝光很难控制，如果给到在一次机会估计才能发挥出应有的水平。 还是对这个公司比较认可的，很适合对摄影有梦想的学徒们，摄影助理不过刚开始偶尔需要日常做些外展发单的工作。

9点半过去等了10分钟，面试我的人问我工作了几年，java做了几年，面试的时候就是一只diss你这项目没有啥技术含量，最后问薪资期望，我说了以后，他说这个给不了，我都没有这么多。我要的是架构师的水平，我说，你们架构师就给这点啊，尴尬了。后来也没得聊了，他们上班挺晚，9点半还是9点，工位很国企，我比较喜欢，有隐私空间，不像其他公司跟个网吧一样。 其实最最最不满意的是，他说我为啥离职，我说出差太多，他来了一句，我们也多，有时候有的项目出差1，2年，没得聊了。

先是笔试，主要是考察专业能力与写作能力；然后面试，主要是根据简历上的提问，比如你的实习具体内容，如果进公司如何推广产品等等。有一个很坑的问题，问我为什么不去媒体公司，我随便说了，真的是坑到我了。

一面 HR问了点简单的问题，通过了问了点专业的问题，当时有点慌，回答得磕磕碰碰的。回顾上一份工作太多，人家觉得烦

HR面和技术面人都挺好

填表hr比较中规中矩大概聊了几句，带进会议室自称是什么x老师的中年女人负责设计部吧，全场hr无话只负责记录，不知道在记录什么对话，工作这么多年最差的一次面试！ 这位中年负责人毫无礼貌可言，出言不逊，不会等讲完话就打断，不停地打断，坚持基本的礼貌完成面试，随后又打电话来说兼职也可以，不管过不过都不想去跟她成为同事。大公司也面试过工作过，都很谦逊，不会这种态度，希望这位基本的面试礼仪希望学习一下。