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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 佛山
感觉靠谱
面试的过程和流程步骤。
填表人事部面试,到技术部面试,面试过程注意礼貌和说话。一开始面试开始先介绍自己,然后是人事部人员从你简历问你问题。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 佛山
确定通过
比较容易的一次面试,可以放胆去做。
HR先做公司情况的基本介绍,和公司的福利待遇情况,然后再到用人部门的群面,一些很生活化的问题,专业知识问得比较少,最后顺利通过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品质管理员 - 佛山
确定通过
面试先填表,笔试测评...
面试先填表,笔试测评,先是人事部面试,,再是品质部负责人面试,若通过,最后由经理级面试,一般面试都有两人。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:请说一下我为什么要录取你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 佛山
感觉靠谱
比较简单,主要问问对日企和工作内容相关的问题
先笔试后面试,人事面试后到部门领导面试,主要问问对日企的看法、工作内容的理解、对他们提出薪酬是否满意等,都是面试中比较常见的问题。还问了一下比较杂的问题,像是住在哪里,来公司需要多久,能不能接受加班,最后问了有没有想向他们提问的问题。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 佛山
感觉靠谱
两轮面试,一面二面,不会很难
一面是人力资源部面试,二面是部门领导面试,不会很难,都是询问些基本问题,主要是沟通一下业务方面的基本知识,住处工资福利等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单 - 佛山
确定通过
应聘外贸跟单员面试难度一般
先接到HR电话面试,简单聊了一下公司状况;后面去到公司是HR和部门经理一起面试,基本也是聊一下岗位工作情况和大概的工资范围;最后就是总经理面试,会涉及到专业知识方面。总体来说面试难度一般,毕竟这个岗位工资在佛山来说也是比较低的,而且薪资涨幅不大,适合想要清闲一点工作的人。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 佛山
确定通过
工作比较稳定,但发展前景不看好。
2 年前 发布
1
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佛山华鹭自动控制器有限公司

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匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 佛山
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面试:广东伟经日用品有限公司外贸业务员面试不好,共4轮面试
去到先填表和做题,外贸相关的中英翻译题。然后部门领导面试,一开始就说我工作经历多,工作时间短,感觉面试官很在意跳槽经历较多的应聘者 (但这些都是可以在简历上看到的,不适合就没必要邀请面试,浪费大家时间,所以这让怀疑部门领导可能没认真看过简历),然后问我第二外语日语怎么样,我说不熟悉二外,然后问了对公司是否了解,要求用英语介绍公司和产品,我实话说不太了解,说不出来,然后面试就结束了。
4轮面试:部门主管面试、笔试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-08-07 发布
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感觉靠谱
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感觉靠谱
面试:佛山市新飞卫生材料有限公司面试:储备干部。总体来说体验还行,难度是简单题型,希望能通过。
问了一些基础个人信息就没了,谈谈个人职业规划
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未通过
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4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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看准31865
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面试前给提示要靠财务方面的内容,我的题目是从原材料入库到出库的会计分录,然后就是四表的结构,你认为销售会计的作用是什么,利润表最应该关注的部分是哪里。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:广东晨宝复合材料股份有限公司财务面试一般,共6轮面试
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历飞雨
面试了职位:Java - 佛山
感觉没戏
面试:邦普循环面试:Java。整体印象并不好,面试难度挺大的,应该是没过。
2023-05-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 佛山
未通过
面试:邦普循环面试:Java。面试体验不太好,难度层层递进,告知没通过。
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啊啊啊啊啊
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感觉没戏
面试:邦普循环面试:实施顾问。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,感觉没戏。
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