宏山激光科技有限公司面试经验

面试体验很差！首先，发简历和作品集一周后才回复，邀约面试。可能这就是备胎的迹象，但是我还是去面试了，离地铁比较远，走半小时左右。其次，招聘岗位挂羊头卖狗肉。说是企划专员，其实工作量不大已经饱和了，未来希望拓展视频方面的业务。可是呢，团队就两三个人，连个摄像师都不打算招，想找又会写又会拍又会剪的兼任。最后，面试官不尊重面试者，态度高傲，提问隐私，有挖料嫌疑。一个面试官在面试过程中接听电话，随意出入。另一个面试官前后提问了一个多小时，就像午休结束想摸鱼一样聊天，打探过往公司的团队架构和运营风格，对求职者的过往经历指指点点。当我忍不住反问她专业性问题，她只能回答出放之四海而皆准的答案。一个多小时面试当我口干舌燥的时候，她提出留作业回去试稿。想一出是一出，没有提前安排好面试流程，让人怀疑她不清楚这个岗位需要什么背景和能力的人才。一个人如果不具备这个岗位的工作价值，也是具备作为自然人的存在价值。找工作也是双向选择，希望大家面试前慎重选择。

令人心动的校招日记 整体来说还算比较简单，专业性问题不多，更注重人本身的品质，公司单休，可能会不定时加班，为了搞钱可以来，薪资极具竞争力。

挺好的

总共是10分钟不到招基础和技能比较强的，我比较菜需要懂得分布式，线程，算法面试完想起来hr打电话时说的是要做全栈开发问题1.包括vue的父组件的数据绑定方式2.线程里的sychronization，说概念，然后有没有用过3.数据库的事务，有没有用过4.简述spring的ioc我确实比较菜，都只能背一两句概念

一面问了些个人经历以及家庭情况，HR主要介绍了一下那边的工作环境，问能不能接受高温环境工作

避坑！第一次面试到这样不靠谱的公司！！！玩人心态，浪费时间，耍得我团团转，不推荐！！！

1.招聘信息上写明了岗位是跟网络运维相关的，但是实际到场面试的时候被告知要求兼任行政职务，因为该岗位隶属于行政部门。2.等待面试的时候要求填写员工信息表，面试官有两个，一个应该是行政的HR，另外一位应该是网络工程师，面试过程中并没有要求展示简历或者面试官打印简历后再根据简历上的内容进行提问。3.面试过程中除了问该岗位的职责与要求，还问了家庭的情况以及个人职业发展问题，但是这些问题跟要应聘的岗位有关系吗？4.面试过程中问的问题不多，但是人生职场的道理却讲了不少，期间还有一位领导？厂长？的来面试，但是该人问的问题也跟岗位毫不相干。5.薪资待遇不高，但是要负责的事务却不比行政岗位少，虽然工作时间是行政上班时间：8：15-5：30，但是这个岗位需要负责车间的网络与设备的问题，那么就有概率晚上需要回去帮忙的。

还行

视频面试，问了在公司做的产品，遇到的难点和解决方法，是否接受出差；最终我这边不接受经常性出差，感觉应该没戏了

面试官不在状态，感觉在刷绩效，随便问了几个问题就打发你结束了