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摩比斯汽车零部件

盐城 | 汽车零部件 | 500-999人
CEO
李炳璂
公司官网
www.mobis.com.cn
简介
现代MOBIS汽车株式会社起步于1977年,是韩国现代汽车集团的3个主要组成公司之一。多年来,通过独有的技术努力成为具备世界竞争水准的汽车零部件公司,全力完成所有汽车零部件的模块化工作,制造最尖端的汽车零部件,提供快速的汽车零部件售后服务。 无锡MOBIS汽车零部件有限公司由韩国现代MOBIS汽车株式会社与上海MOBIS汽车零部件有限公司共同投资,成立于2005年7月1日,位于无锡国家高新技术产业开发区B区16号A地块,注册资本3500万美元。 公司专门为现代、起亚提供配套服务,目前主要生产汽车转向助力泵、转向管柱、刹车系统总成及ABS防抱死系统等。 全司上下,正为韩国现代MOBIS在2020年进入世界零部件企业前15强而不懈努力 ...查看全文
工商信息

成立时间2002-05-22 注册资本85000000.0美元 法人代表李炳璂

公司全称江苏摩比斯汽车零部件有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市盐城市

经营期限2002-05-22 至 2052-05-21

注册地址盐城经济技术开发区希望大道南路12号

经营范围汽车制动器总成、驱动桥总成、变速器、万向节、发动机、发动机排放控制装置、电动助力转向系统、电动助力转向系统电子控制器、充气减震器、空气悬架、组合仪表、安全气囊、模块、汽车零部件模具、车灯、汽车音响、仪表台、新能源汽车驱动电机、混合动力控制单元、动力电池包、汽车电子控制自动防抱死系统制造;汽车零部件及配件销售;并提供相关售后服务;自有厂房租赁;机械配件加工服务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 摩比斯汽车零部件-在职| 打分

世界500强企业,平台比较大,适合刚毕业的大学生积累工作经验,公司的管理都有相对应的标准程序,有利于培养员工良好的职业素养。

公司管理相对人性,领导对下属比较关爱;同事之间互帮互助,人际关系相对比较单纯,团队意识比较强。

作为现代起亚的第一大供应商,成也萧何败萧何,严重依赖整机厂。因为处于韩系供应商闭环之中,又是第一大供应商,发展比较稳定。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-07-31 15:27
3

7

匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分

公司薪酬体系完善 但是是一家典型的韩企 企业文化需要适应一段时间才能慢慢融入 在这个企业是不允许有个人的想法的 一切内容墨守陈规 包括业体选择都是内定好的 好在公司的中层领导大部分都能体谅下属 汽车行业正在下坡阶段 能够感觉到公司发展的瓶颈 归根揭底 夜郎自大 也不想听人全解

直接领导能力很强 做事认真细致 工作是工作 事情是事情 分的很开 这样的领导很好

工资待遇还好 在盐城当地可以了 但是对比高房价 似乎薪资杯水车薪 这也没什么办法

...查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-06-08 17:29
2

6

匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分

年假按国家规定,双休。

可以学到很多东西

纯韩资企业,领导层都是韩国人。工资在盐城算是还可以,每年涨一次工资,有完善的薪资体系。
平时会需要加班,每天工作时间是9小时,1小时算固定OT,会给相应的工资补偿。
月末结算的时候会比较辛苦,需要加班,加班都是给工资补偿,一般不会给予调休。
公司的福利还可以,提供较好的住宿条件,有班车,女职员每年会发放比较好看的工作服,过节也会有相应的福利。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-03-31 16:41
1

1

匿名用户 摩比斯汽车零部件-在职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

工资待遇低,生活都不够。还谈什么,基本工资低的太多,家里生活都不够,太**了,还500强。太可笑了。

为什么不支持CEO

有钱就是领导

为什么不看好公司未来半年发展?

走的人多了

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-06-06 14:16
匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分

作为韩资公司,公司的管理制度比较僵化,属地化管理比较落后,管理层都是韩国人,中国人的自我能动性发挥不够;

一线操作工、简单工作。

感觉没有太多发展前途,公司坐落在滨海新区第九大街,当地基本都是汽车生产企业的零部件加工工厂,如果往管理层走的话基本选择就是日企或者韩企,在韩企日企里面中国人很难去做到高层、也很难获得公司大领导的信任。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-01-21 19:56

14

匿名用户 摩比斯汽车零部件-在职| 打分

1.工资待遇较低,靠加班来提升工资,而加班完全由效益决定,目前的大背景效益堪忧。
2.公司经营理念完全追求利润率,员工的个人发展局限性很大。
3.晋升制度比较坑,以资历为唯一标准。

开发部和财务压力较大,加班也很多,其他部门都差不多,基本三分之一的时间就能完成日常工作。

1.较为全面的掌握了对应客户的方法论,对今后的工作大有裨益。
2.外企出身,对以后找工作比较有利(世界五百强)。

...查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-10-16 20:22

15

匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分

还好

有潜力

都有。房补、交通补助、补充保险,这些偶的有吧。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-04-01 17:13

10

匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分
人员关系比较复杂,典型的韩企,加班比较多,基本工资不是太高,主要靠加班费,福利还不错!交五险一金,过节也有福利~
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-04-10 17:52

16

匿名用户 摩比斯汽车零部件-在职| 打分

还可以,节奏适合中年人,带带孩子,上上班。

有,15或者16薪,中秋,国庆,年底,年初。

一般,领导是韩国人,贼小心眼,平时请假什么的最好不要,他们会认为不认真工作。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-10-20 16:35
5

10

匿名用户 摩比斯汽车零部件-已离职| 打分
品质部门是万万不能去的,而且是韩国独资,韩国人的姿态比较高,工资的话在本地还可以,但是说实话跟付出不怎么成正比。
愿意推荐 不看好 支持CEO
2017-04-27 14:34
1

16

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