店长

确定通过

电话面试部门主管面试

我原本是在南京工作的，无意中接到一个猎头公司的电话，说是耐克招店长的。本来工作地点是在南京的，但是后来告知南京无此职位，附近的只能在镇江，尽管如此，我还是去了。幸好有动车，很快就到镇江了，那天还下雨，哎。 面试地点是在上岛咖啡，我到的时候正好面试官在面试上一个人，好像还是和我一个单位出来的。于是我等啊等啊等啊，终于轮到我了，哈哈。 整个过程聊下来还是蛮轻松的，不过那个面试官眼神很好，看人蛮准的。临走前还解答了一些我的个人与工作无关的疑问。

销售顾问

未通过

一起围成一个圈坐着，hr先让自我介绍，还要介绍自己的星座。然后给了一堆乱衣服让合作把衣服整理成店铺里销售的样子。然后分组提问题并合作解答。感觉比较适合有类似工作经验的人来面试，没经验的简直一团雾水。

网站美工

未通过

部门主管面试留作业

HR找你，然后，到公司填写个人详细的资料。然后给作品网销部设计部的领导看，然后问你问题，然后大领导不在，等消息，然后给个回家做的作业，交过去，等消息。 中间事项衔接不及时，要等。得知只需要一般的普通员工，因为存在人员流失需要人员顶上。其他的重要岗位要一些一线城市的人才吧。所以可能你的经历中在一线城市中度过金，应该能加分。

哈森管理培训生

感觉靠谱

一面两分钟即兴演讲。二面团队游戏钻绳圈，就是团队所有人在最短时间内全身钻过绳圈，玩三轮，取成绩最好的那次。这是个压力面试，挺住就行了。

销售专员

感觉靠谱

对仪容会要求,最好先化点妆自己也开心,会问之前的销售之前及之后经验,对于销售过程和如何经营自己的客户群问的很仔细.