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一般都是一些简单的问题,技术类的会有笔试和机试,不过很简单,都是一些基础的知识,金鹰比较适合年轻人,有拼劲,能学到东西。
首先自我介绍,然后根据个人介绍针对性的提问一些问题,然后问到针对项目的一些问题, 比如说给你个产品怎么运营等等。
当时我面试的时候是视频面试,所以对于真人面试肯定好很多,不会那么紧张,先是做了一个简单的自我介绍,后面就问了我几个问题,当时问的是,应该怎么与同事和睦相处,我当时就随便说了一句,多做事,少说话!后来考官直接给予我说的这个是错误的答案,但是最后我还是过了,她觉得我的反应蛮快的
面试官怎么问怎么回答,很常规的问题,如实回答就可以,领导都比较有亲和力,就像正常聊天就可以,面试结束会当场答复。
领导很不错,问了一些专业的问题,我觉得很简单,这边招人要求还是很宽松的。工作地点有点偏,不过工作很轻松。
面试的时候,是个男的,叫*总来面试的。这家公司是夫妻两个人开的,是个外贸公司,拥有两个平台,一个是来元电热,一个是多普进出口,实际上是一家公司。连员工加上两位老板,一共是5个人。 面试的内容很简单,很简单的过程,期间他们会夸许下很优厚的工资待遇。底薪是两千多,提成三个点。 老板没有工厂,产品也都是从别的地方买过来再卖出去,赚差价的,所以产品的价格很高,不好卖,而且产品质量经常有问题。业绩很难做,提成很少。 公司迟到会罚很多钱,一次罚150。周六加班,但是不给工资。
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