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匿名用户
面试了职位：业务员 - 大连
感觉没戏
没什么可说的，感觉不是很好。
没什么可说的，感觉不是很好。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸员 - 大连
确定通过
面试我的领导是欧洲部...
面试我的领导是欧洲部的副总，当时只是问了我一些简单的问题，并且谈的了薪水问题，我说薪水不
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你的职业目标是都什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸经理 - 大连
感觉靠谱
公司人事不错，难度还行。
有公司人事先面试，人事的人挺好的，主要了解个人的生活经历， 然后是部门经理或总监面试，会了解个人经历和工作经验。需要明确你的工作职责。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：服装设计 - 大连
确定通过
三次面试，人事初试，部门经理二试，老总三试
三次面试，人事初试，部门经理二试，老总三试。二试的时候会问你相关问题，工作等。会有英语测试。初试也会有英语测试。老总那就差不多走个形式。 整体还是很正规的，公司也不错。很好的学习机会。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：换工作的原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸更单员 - 大连
未通过
面试外贸跟单员.
面试外贸跟单员，共120分钟平均分成了3部分，每部分40分钟，第一部分：两段话分别英译汉，汉译英，之后再写一封英文信；第二部分：九型人格测试，一百多道题；第三部分：话题讨论。复试则是，有关上一次面试的情况讨论，口语面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对你的职业有何规划，你对这个职业有多少了解，你的薪资要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：国际跟单 - 大连
确定通过
投简历时有一个英文自...
投简历时有一个英文自我介绍，老外跟你对话，然后通知第一次面试，首先是英译汉，汉译英各一段，然后无领导小组面试，回去等消息后回来，就是最后复试啦。还是和老外对话，谈了薪水和合同事宜。最后综合各种因素，没去。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：印象最深的是问你去年最大的失败是什么
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：服装设计 - 大连
确定通过
公司环境不错，地理位置佳
2 年前 发布
龙陵庄卷纸设计总监
面试了职位：招生顾问 - 大连
确定通过
面试：招生顾问。面试感觉就是聊聊天这样，确实有一点难度，收到offer了。
2023-02-15 发布
没有更多了
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时代万恒(辽宁)民族贸易有限公司

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确定通过
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一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2579
面试了职位：财务 - 大连
确定通过
面试：大连象屿农产有限公司财务面试不好，共3轮面试
分三次面试，先是电话沟通，讲解一下工作环境，出差的频率。然后是视频面试，一面、二面、三面。一面是HR，二面是分管领导，三面是直属领导。
3轮面试：电话面试、视频面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上有收获分管领导二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 大连
确定通过
面试：辽宁迈克集团股份有限公司外贸业务的面试都大同小异
外贸业务的面试都大同小异吧。首先给你一张卷子翻译上面的内容，卷子后半部是贸易术语，以及简单的邮件中英英中翻译。然后是几个人一起面试，面试内容和其他家都差不多，先是用英语介绍自己，谈谈自己过去的工作经历等，过程中会有人和你对话，放轻松去对答就是了，因为对方也一般。最后会用中文和你聊聊对这份工作的看法，以及期许等等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试含英文有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 大连
未通过
面试：辽宁迈克集团股份有限公司有点虚不太实诚，感觉一般
感觉面试有点虚，公司内部架构有点混乱，没有什么有营养的技术问题，感觉对职位需求不是很清楚，而且不靠谱。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 大连
确定通过
面试：辽港大宗商品交易有限公司倾向于年轻人、颜值高的、有进取精神和学习能力的。
面试一般两轮到三轮，一面是人力资源，二面是人力资源经理及主管部门经理，优秀的或者岗位重要的会带给总裁或副总裁面试。年轻人入职的话，对过往经历看重不大，但是要看精神面貌，是否有进取精神，颜值高、个子高的较为有优势。 申请公司中层职位要求有一定同业经验，有客户资源更好，没有也没关系。面试题基本就是个人信息，职业规划，没什么标准答案，实话实说就行，主要看人。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么申请本公司职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 大连
确定通过
面试：大连拉夫美特国际贸易有限公司面积流程以及如何准备面试
先是口语面试 然后是人事专员面试 问家庭情况等 最后是关于分公司经理来面试的 语言上基本做好功课就可以过关 其他的 就正常发挥自我水平就可以了
1轮面试：HR面试
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面试难度：有难度
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3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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1
匿名用户
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2 年前 发布
3
匿名用户
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