时代万恒(辽宁)民族贸易有限公司国际跟单面试经验

先是和其他面试者一起参观门店，然后根据在门店看到的发表自己的想法和发现的问题等，有几个面试者很厉害，那时候我还比较放不开，后来是自我介绍，然后HR问了几个问题就没了

总体面试难度不大，由部门主管和人事经理一起面的，简单的自我介绍，然后问了一些基本信息，英语水平等。他们家一般招收有工作经验的优先。

打电话过来说他们招什么什么培训管理，我说你是哪的也不回答我问题还继续说招什么什么人，我又问了一遍你是哪的，才说是平安的，我直接就挂电话了。

HR首轮面试，主要了解工作背景。具体还是看各部门领导， 有的需要能力强的，有的需要别盖过他的。有的需要听话的， 有的需要好管理的。

HR打电话通知时进行了简短的电话面试，主要了解一些基本情况然后是HR+部门经理一起面试，问问你今后的职业规划，然后问了一些工作方面的细节问题，问问之前的工作离职的原因。我在的部门经理人特别nice,完全不用紧张，气氛也特别好。最后大领导面试的话，主要是了解一下你这个人，不太会涮人，主要还是部门经理决定你的去留。

面试过程中让做日文的自我介绍，还有日文入力测试，老板亲自面试，然而并没有怎么看简历，感觉自己白辛辛苦苦准备简历了，日语水平如果还可以的话，基本上是没问题的感觉，并没有那么正式的感觉，公司规章制度不太完善。

分三次面试，先是电话沟通，讲解一下工作环境，出差的频率。然后是视频面试，一面、二面、三面。一面是HR，二面是分管领导，三面是直属领导。

简单自我介绍 对于上个工作的内容说明 对于自己未来的规划 是否对应加班和出差 面试官共3人一个中国人两个日本人 只有一次面试机会

先给一张日本公司测试试卷，半小时内答完，做完后根据你的成绩面试。面试先自我介绍一番，如果会日语的 最好用日语自我介绍。不会也没有关系不影响面试结果。然后问一下家庭住址和家庭成员关系（可能看是否有关系能帮到公司），以及自己以后职业规划，看是否愿意去日本研习和在本公司长期发展。 这个公司最开始先从制图学起，一般招应届毕业生，只要测试试卷分数不错，一般没问题。测试试卷最后两道题有点脑筋急转弯的意思，时间紧张稍不注意容易出错，我就是因为最后两道题都答对了，即使日语零基础也通过了。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。