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面试等最新动态
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这个行业很标准的面试流程
面试流程：初筛 - 电话面试 - 视频面试 - in person面试。初筛：初筛是猎头做的，电话沟通，会简单的问一下基本情况，过往经历和英文自我介绍。
一面：一个manager岗位的人电话面试，会问是不是了解这个行业以及公司的商业模式，需要应聘者自己去多做了解。manager会具体介绍工作内容。二面：case study+role play，case是客户想要你帮他找某一领域的专家，限时1小时，要给到客户邮件形式的回复。考察面试者的sourcing和展示成果的能力。查完之后会问你对题目的理解和招专家的思路。这里一定不要闷头瞎找，很容易超时。role play也是仿真的情况做个模拟考验沟通和表达。终面：没有走到这一步，据说会去到办公室in person的聊，会讲到待遇薪酬等。分享一下自己的经历，祝大家好运啦！
用自己的话描述一下GLG是做什么的。
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一面：一个manager岗位的人电话面试，会问是不是了解这个行业以及公司的商业模式，需要应聘者自己去多做了解。manager会具体介绍工作内容。二面：case study+role play，case是客户想要你帮他找某一领域的专家，限时1小时，要给到客户邮件形式的回复。考察面试者的sourcing和展示成果的能力。查完之后会问你对题目的理解和招专家的思路。这里一定不要闷头瞎找，很容易超时。role play也是仿真的情况做个模拟考验沟通和表达。终面：没有走到这一步，据说会去到办公室in person的聊，会讲到待遇薪酬等。分享一下自己的经历，祝大家好运啦！
用自己的话描述一下GLG是做什么的。
面试官的问题：
问用自己的话描述一下GLG是做什么的。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
项目助理的面试
hr邮件问我可以电话面试的时间，结果原本应该电话面试的当天晚上收到hr邮件说太忙了，所以没联系，能不能第二天联系。我回复可以，第二天就再也没有消息了。感觉不太专业，如果觉得不合适，至少也要邮件再说一声，我也是认真准备了的。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
24
匿名用户
咨询项目管理的面试
初面视频面试，为什么选择该公司，三个核心技能等基本问题。二面三个面试官，第一轮主要聊天的方式based on简历上之前工作经历。第二轮就相对challenging一些，两个case study和role play。第二个case很有难度，很偏的领域，限时十分钟。role play必须对公司业务模式有清晰的了解。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
14
716
匿名用户
业务分析专员的面试
面试还在进行中。目前过了一轮video interview和...
面试官的问题：
问为什么选择格里集团
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
4
10
匿名用户
招聘的面试
pre-screen是sourcer在做，问题都比较基础比如...
面试官的问题：
问你工作中经历的困难，如何解决？
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
25
匿名用户
行业研究员的面试
第一轮面试是和香港办公室HR的视频面试，全程英文交流。...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
行业研究员的面试
面试官是一位香港人，个子不高，但是好帅哇，面试全程是英文的，...
面试官的问题：
问面试官有问到为什么想要去GLG。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
客户经理的面试
line manager基本就没说几句话，大概打了个照面。真...
面试官的问题：
问你觉得自己达到一个什么状态就是自己觉得比较满意的呢？
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
行业研究员的面试
先投简历，只要合适会很快回复，基本投简历两天左右，然后电话面...
面试官的问题：
问三个缺点。
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
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