凯诺科技股份有限公司面试经验

接到面试通知后答应了，但由于当天正好有点突发状况就没时间去，就跟HR打电话说了，表示了抱歉。当时想也没希望了，放人家鸽子。可是后来HR还跟我另约了时间，我表示很感动，就去了。第一次去的时候面试的是线上的工作。先是HR面试，就问问正常的问题。之后就是用人部门经理面试，也就是创意总监，人比较随性，没有什么正式的面对面谈话之类的，就随便聊了聊，试了试技能，就结束了。就让我回去等通知。 没几天电话就来了，说还要面个试，说线下也想要，让我线下的再面一下。就直接去见了线下的总监，聊了一段时间。没有当面表示，又让我回去等通知。没几天通知我去入职，我去的当天我具体在线下线上工作我都不知道，就稀里糊涂的去了。最后确定是线下，就算找到工作了，第一份正式工作哦。{PS：半年后调岗，又去了线上，也算是升职了一下吧。

一开始会有HR跟你简单的面谈，要你做个自我介绍，然后就是笔试，然后是财务经理面谈一下，介绍工作内容，具体结果需要看你的笔试成绩，HR那边会发电子档去南京总部信息部，然后由南京那边判断是否继续下一步的面试，南京那边IT总监会远程面试，这一环节会跟你谈薪资，仅仅谈薪资，其他待遇是固定的，员工手册上面都有，不会少你的。

部门主管面试一下问下当初在哪个公司上面主要做什么内容，然后部门主管讲下他们部门需要做哪些事情福利待遇什么的。不需要笔试的。

面试官nice，注重英语交流，多聊些过往经验，面试前把做过的事情回忆回忆，整理一下会更有帮助，放轻松，自信一点。

面试很正规，三个小时，三个领导每人一个小时面试，其中主要是做过的过往项目的阐述，以及中间穿插着会向你问问题，大概介绍一个项目再加上提问题一小时很容易过去，还有领导向你介绍相关的工作内容是否感兴趣等，最后还有时间问了下英文自我介绍

面试很顺利，一路没遇到什么困难，一共面试了三次，一面见人事，二面见直接领导，三面等通知后见总经理面谈。