凯诺科技股份有限公司面试经验

所有面试者到大会堂，HR先讲下面试流程注意事项，然后不同的HR把不同的人带到各自部门由部门长进行面试，部门长面试通过之后下午由老板亲自面试，老板面试主要自我介绍下就行。

接到面试通知后答应了，但由于当天正好有点突发状况就没时间去，就跟HR打电话说了，表示了抱歉。当时想也没希望了，放人家鸽子。可是后来HR还跟我另约了时间，我表示很感动，就去了。第一次去的时候面试的是线上的工作。先是HR面试，就问问正常的问题。之后就是用人部门经理面试，也就是创意总监，人比较随性，没有什么正式的面对面谈话之类的，就随便聊了聊，试了试技能，就结束了。就让我回去等通知。 没几天电话就来了，说还要面个试，说线下也想要，让我线下的再面一下。就直接去见了线下的总监，聊了一段时间。没有当面表示，又让我回去等通知。没几天通知我去入职，我去的当天我具体在线下线上工作我都不知道，就稀里糊涂的去了。最后确定是线下，就算找到工作了，第一份正式工作哦。{PS：半年后调岗，又去了线上，也算是升职了一下吧。

感觉厂区比较小，面试体验感一般，面试人员态度不是很好。

一般有部门领导面试,通过后由老板面试,面试一般问工作经验.会有简单笔试.每年都会招聘,相对而言面试还可以.

简单说说公司情况，工作情况，让面试人员提问题。先是个人介绍，然后根据之前的工作经验问一些问题，为什么离职，工作主要内容是什么，对网购的了解情况，大概说下，然后就是主管介绍工作时间 待遇情况，再之后问你有没有什么问题要问的。没有就OK了，第二天通知有没有通过面试。

要经过很多次面试和笔试，才能进去，先面试，在笔试，然后会带着你去参观，最后还要有一轮的面试。