东莞三星视界有限公司面试经验

面试过程两位面试官人都超级好，但是我自己太紧张了，面试很快，估计就一二十分钟，面试完机试，做不出题目，其中一个面试官还给我指导，最后磕磕绊绊的终于把题做出来了。但是很可惜，要凉了。对面试的两位面试官感觉超好。

面试通过。面试效率高，有收获，有笔试，有网申。我是2020年6月参加东莞三星视界面试的，面试在南昌，公司面试报销高铁车票，南昌面试人很少，今年由于疫情原因很多应届生没找到工作，所以全国范围有前很多人面试，我们南昌8人面试，2人通过，西安250人才几十人通过，全国只招60人，竞争激烈。 面试过程中，很轻松，hr会问你成绩怎样，大学期间获奖情况，所得证书，其中问了我数学竞赛考什么，还有问怎么与同事相处，当矛盾发生时，还有会plc吗，怎样用机械手将零件放在固定位置等问题，我都回答了，对了群面，4个人一组，最开始自我介绍，最后每人说下能为公司带来什么好处，若进入公司的话，感觉谁被问问题多，谁就过面试可能性越大。 面试过了笔试，笔试超难，今年试卷换了，由于疫情原因，跟网上说的不一样了，题型复杂了，题目类容也复杂了，反正我大部分都市蒙的，希望过，现在等结果。

是一起叫5个同学进去，对着简历轮番提问，先每个人做一个自我介绍，然后他就对着你的简历问问题，问

1．什么是刀具前角 , 在哪个平面内测量 ?前刀面与基面之间 的夹角，在 正交平面内测量2. 轴承分哪几种 , 简单介绍一下 ?  （合工大） 按其所能承受的载荷方向 可分为：① 径向轴承 ，又称向心轴承， 承受径向载荷。② 止推轴承 ，又称推力轴承，承受轴向载荷。③ 径向止推轴承 ，又称向心推 力轴承，同时承受径向载荷和轴向载荷。 按轴承工作的摩擦性质不同 可分为滑动 摩擦轴承（简称 滑动轴承 ）和滚动摩擦轴承（简称 滚动轴承 ）两大类。大齿轮用负变位，小齿轮用正变位 。径向变位齿轮 与标准齿轮相比，其模数、齿数、分度圆和基面均无变化， 但是正变位时分度圆 齿厚增大 ，齿根圆和齿顶圆 也相应增大， 负变位时分度圆 齿厚减小 ，齿根圆和齿顶圆 也相应减小。采用六个按照一定规则布置的约束点来限制工件的六个自由度即完全定位称之为六点定位原理。欠定位 按照加工要求 应该限制的自由度没有被限制 的定位称为欠定位。欠定位是不允许的。因为欠定位保证不了加工要求； 过定位 工件的一个或几个自 由度被不同的定位元件重复限制的定位 称为过定位。当过定位导致工件或定位元 件变形，影响加工精度时，应该严禁采用。 但当过定位并不影响加工精度，反而 对提高加工精度有利时，也可以采用成形法和展成法两种有两种： 1) 成形法主要 铣齿拉齿 2）展成法主要有 滚齿 插齿，两种方法的区别在： 1. 展成法加工精度较高 可达 3 级 2. 展成法生产效率 比较低 3. 展成法需要 磨齿装备 ，生成成本比较高。

我面试时先人事部门叫填表，再资材部门负责人面试，都很有礼貌，总之感觉良好，因为我做足功课，面试虽然有点难度，但最终通过。

校招问的比较简单，自我介绍，项目经历，基本上都通过了