祥鹏航空面试经验

面试分为三次，第一次为笔试，第二次三个老师一起面试，第三次为总经理面试，面试的问题都是和通用航空项目有关，凤翔通航作为云南老牌的通航公司，在面试这一方面做的也很有经验，第一次笔试为专门的通航题库，难度适中，第二次三位老师面试问的问题很专业，包括大通航的基本概念，通航的必备只是都有涉及，第三次总经理面试就比较复杂，总经理在通航方面很有经验，除了对你本人做了解之外，更多的是专业技能素养的评判。

面试官亲切，问题范围比较集中。 宣讲会过后填写了个人感想及未来三年职业规划，接着是按顺序和职位分类面试。

首先，进去人资先拿个表让你填写，我就想问那让我我带简历过来干嘛。填完之后让我等着。其次，进去面试三个面试官。人资现把简历资料给面试官。也是醉了等了20多分钟简历都没送到面试室，现看现问就算了。面试也是头也不抬就让介绍一下自己。介绍完了还说什么你会些什么？我简历是没写吗？给你说简历上有还不得了。最后，问问题一点也不专业，我是来面试运维的，你问我什么是机房建设。跟你说了项目建设的流程，你说不是。难不成还要我从混凝土跟你说起吗？补充一点，假期除了年假别的都没有。问还有什么福利，直接说只有机票的优惠。不坐飞机这个福利就等于没有呗。

面试过程还好，一开始有点紧张，三个面试官，都还是谦和，基本的常识问题问的，但也不知啥原因，最后没过。

需要对工作积极向上，有责任心，认真。 需要具有销售意识，善于沟通。 需要能处理、分析销售数据。 吃苦耐劳。

面试过程：首先交资料审核，通过以后按照十人一组排队，进去形象初选，有工作人员会告诉自我介绍模板，然后左转右转后转。复试直接进行笔试，有英语和综合测试，很简单，英语初中好好毕业就能过，综合测试基本上就是常识题目，很短时间就能搞定。