化工工程师

确定通过

部门主管面试

先是介绍薪资待遇，然后领导简要介绍公司业务概况，接下来每个人自我介绍，然后基本就是和每个人聊聊天了解一下，最后可以提一些问题，就结束了。过程比较简单、务实，不要紧张就好。 从最终录用的结果看，对学校还是有要求的，大部分都是还不错的学校，感觉乐凯曾经的辉煌给自身留下不小的心理包袱啊。

销售

确定通过

部门主管面试

面试过程比较简单，直接与部门经理进行面谈，问题除了基本信息外还有就是销售技巧等，不怎么困难，比较常规。

设备安全管理

感觉靠谱

协作同事面试

我其实还没有去呢  只是不写面试经验就不能看别人的面试经验 希望先了解下 再去投递简历面试否则都是浪费彼此的时间

临促

感觉靠谱

因为是临时促销员，不是什么重要岗位，只需要工作一两个月，所以只是和公司卖场的一个经理见见面，没有什么问题。

土木/土建/结构工程师

确定通过

电话面试

一轮问题，竣工验收的时候有哪些专项验收？办理施工许可证需要哪些条件？基本答的差不多，然后让回去等消息，过来大概一天左右，打电话说面试通过，然后谈薪资！谈妥了，就过来入职。

网络安全

感觉靠谱

视频面试HR面试笔试

面试时领导时间很紧张，先问了学历和专业性问题，然后让做自我评价