深圳云安宝科技有限公司面试经验

面试时还没毕业（2016年），出来实习，是CEO面试的，CEO是合工大的副教授，没有问太多技术相关的知识点，而是问了在学校里面的一些情况和自学java的一些情况，当时公司才起步，大部分员工都还在北京，应该是才来深圳不久。

面试就是一坨屎，除了hr以外，面试的人都狠业余。真的很一般的，忽悠进去了之后，让你打杂，又不给培训，然后做不好就骂你，像奴隶一样压榨，项目做完了，就把你辞退了。加班严重，但面试的时候不会说。

一共三轮技术面吧，一轮hr，一面是云安宝现场面，主要针对简历上的项目聊具体实现，功能，有哪些可以改进的地方。聊了比较久，大概两个小时，一面之前有和hr聊了半个小时，主要了解个人意向，离职原因，想进入什么样的公司，对于研究型公司的看法。二面是电话面试，奇安信那边的面试官，主要会问一些关于网络安全的问题，还会问上一家公司的规模，组织结构，管理方式等，最后一面是和云安宝的ceo见面，了解下情况。

没诚意，部门面试效率挺高的，HR 面试废话太多，各种试探。感觉薪资待遇上会给不到我想要的。目前的工作环境不太好，据说近期会搬地方，应该会有改善。另外是创业公司，行业又是比较小众的，不太看好。

具体面试过程我就不说了，从1月6日第一次到公司现场面到3月初和技术总监面，一起花了大概2个月时间，面完之后，本来是说好给offer，让我快点想办法从湖北到深圳的，结果3月18日可以出去了，但是需要公司的接收证明，我就主动询问公司hr，第二天，hr居然回复没有offer了，开不了复工证明，我顿时觉得**了。 更**的是，明明在boss上还挂着招聘职位，于是我又回想起最后一面，四个人围着我，在zoom里，只让我一个人开着视频，他们轮流问，给我的感觉就是及其不尊重人。试想面试的时候就如此不尊重，如果进去了那还得了。