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一共三面,一面是远程视频面试,hr对接,和你聊简历内容,会详细问经历。二面群面,我们当时是五个人。无领导小组,抽话题即兴演讲。然后不同部门的领导提问,需要抢答,可能当天就我一个男生,表现比较强势,面试官很满意我。三面是部门领导面试,也不算面试吧,就是询问能来实习的时间,大概介绍部门都需要干嘛。谈完之后就给了offer。
首先由一位助理领进办公室。首先开到一个大桌子,围坐着零零散散的人,干着自己的事。让我先填张表等待面试。面试时,显示简单的自我介绍,随后问了我了解保险公司吗?对工资有什么要求,并交待入职前需要的培训。就让我回去等通知了。可以说没有任何难度,就好像来者不拒。
有手有脚都能通过的面试毫无难度
第一轮是这个部门面试,第二轮是这个分公司面试,最后的话有一个情商心理方面的测试,正常发挥,难度不大,问的问题都是一些常见的问题,百度上也有
问了学生工作的情况,对人寿发展历史了解不了解,早上十点面试的下午四点就出结果了非常快。入职培训除了风控就是销售,还不确定进公司之后干什么。
问了对公司的了解,对岗位的了解,视频面试一次就过了,但是看网上说不靠谱,最后都是销售,还需要岗前培训三天,不知道去不去。
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