北京城建设计研究总院面试经验

先是部门领导面，然后专业相关领导和人力资源部领导面试，整体感觉还可以。

事实就是就好。有中级职称基本社招就能正式，恰好之前做过几个大项目，适合企业需求吧。整体面试难度不算大，就是各副院长问专业问题。

我们当时是校招，先投简历，然后公司会通知我们去考试，当时考试是在学校的教室里，考的内容是在学校学的基本的结构计算内容。主要是看应聘者的专业基本功是否扎实。考试通过后又有一轮的面试，就是看考察应聘者基本素质，是否适合设计岗位的问题，以及能否稳定工作的问题。

很难

问的问题很专业

群面无领导小组讨论，题目是说一家生产高端酒的厂家销量下滑要做rebranding，问应该开发便宜的饮品线还是保持高逼格酒品，面完十二个人进了四个。二面主管，主要问简历内容，没什么特别的问题，拿了张纸写微信文案。三面总监面，问了对品牌的理解，对公关的理解，问了我的爱好是写作以后一直质疑我性格内向，当场让我模拟怎么和陌生人搭讪，围绕简历天南地北地聊了一个半小时。四面HR面，很套路的问题但我还是栽了，问我还投了哪些公司，脑子一短路就实话实说地报了两家，不出意外果然凉凉。