广州敏捷集团面试经验

问了很多上一家的情况，然后问了生活状况。总监面试比较直接，问擅长做具体哪些工作，薪资要求，以及技术方面问题。主要看作品集。觉得本人做过的项目没有特别出彩的，然后他需要一个特别擅长立面设计的人。因此，大概率没戏

hr小姐姐很好很nice,面试经理也很好，几个人一起面试，要自我介绍，然后会看你简历，问一些问题，都很简单。

说的是敏捷物业中山分公司，昨晚六七点打电话说招人事岗位，约了今晚七点面试，下午五点半左右发信息问是不是可以在七点半准时面试，我这边回复没问题。谁知五点五十分左右那边又说主管有事要改明晚面试，我这边以为明天周六就说也可以安排在明天下午，具体看贵司安排，那边回复也速度说可以的。之后反应过来是周五，发了信息表示歉意，希望可以改时间。谁知那边人事来了句，“我们周六没空，那就算了！”

先进行两个小时笔试，行则+专业基础知识，为统一笔试，考试氛围相对宽松。笔试完继续面试，hr根据个人情况进行提问，两个专业性问题，一个其他问题

校招进去的，面试仅一轮，三对一。聊一下之前的实习经验和在校的一些活动，基本没什么难度。但是公司流程很长，等了很久才给结果。

先由HR面试后再由部门经理面试，基本就问写工作经验职业规划，后面部门经理问些专业性的问题，还有根据工作经验及以前所在单位侧重点提问。专业基础理论，清单定额计价规则，指标分析，软件的熟练程度，对造价成本管理的理解等。