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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
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分辨股东关系
一般没过吧
不会问特别专业的问题
立信年审,直接打电话问工作强度能不能接受,实习生面试,能接受低薪高强度加班直接不面专业知识,直接录取
视频面试15分钟左右,主要问了实习经历和项目,最后手撕一到easy难度的题
职业规划
就问了几个问题: 只面了十分钟,面试官表现得不太感兴趣的样子,最后说注意接收HR消息,具体态度不是特别明朗。
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