杰尼亚（中国）企业管理有限公司面试经验

还没开始面试，希望有个好的结果，先来取取经，面试结束后再更新面试经验首先是通过了猎头的面试，公司审核简历通过后约了视频面试，准备的英文自我介绍，同时还准备了几个常见的问题，目前有点紧张

面试一般是分为一面和二面，二面是和店经理一对一，但最终的决定权在区经理手上。二面的内容都和其他面试差不多，问问你以前的工作经历，有没有做过销售，为何想要来做奢侈品销售，如果以前做过销售，业绩能力怎么样？如何进行客户关系维护，都是些基本的问题，不算难。最重要的一环是模拟销售，通过了的话两天内就会有答复。我本来通过了二面，但最终区经理手里有其他候选人了，所以就被pass了。

公司直属位置在陆家嘴金融中心这边，环境的话，办公环境透光性很不错，层数也比较高，整体面积蛮大，而且装修风格，没什么杂物，简约大气，追求效率的那种办公室，办公室里中西方的人都有。 面试过程的话，整体难度不高，但会有一些测试性的问题，要小心，主要还是看你自身的知识、经验、能力、语言、匹不匹配，其他就看你性格表现了。

1. 区域经历电话里沟通了某门店目前的发展以及后期职业的规划2. 总体聊下来很舒服，没有很多刁难的地方。

我当时面试的是新店开张的店面助理，说白了就是收银和销售助理，每天销售单录入电脑系统，门店之间的货物调转，我当时是猎头找到的我，在电话里有两三次的沟通，就是问下学历和之前的工作经历，然后过了两个月我们被通知去北京东边一个很好的五星级酒店面试，面试的hr是上海总部过来的，还有杰尼亚北京地区的某店长，我们先填了一个基本情况表，有英文的，其实英文不好也没多大关系，你要是英文好多写点当然也是锦上添花，我们是一批批群面，一次六个个，一个一个自我介绍，无非就是学历和工作经验还有自己的兴趣爱好，等介绍完以后面试官会问你一些比如自己是一个什么样的人如果和客户发生冲突该怎么办之类的问题，重点就是要告诉面试官你是个积极主动的人，喜欢工作饱和度高的工作环境，有责任心就够了，反正我最后过了，我是里面唯一一个不是奢侈品行业出身的人，有面试的具体问题可以私信我。

由于是来我们学校校招的 所以大部分同学都认识 一开始是现场的简历填写 之后是两位店长的2对1面试 主要会针对你填的资料和简历提一些基本的问题 面试完之后是无领导小组讨论 最后小组选两位成员上去发言总结小组讨论出来的结果