首发集团面试经验

主要是自我介绍，然后是面试官询问家庭情况，学习、工作、实习经历等，其他的没有了，总体来说难度不大， 。

面试就一轮，自我介绍后问了两个问题就没了。也许员工早就内定好了，也有可能自己不是特别优秀。性质类似于管培生，归首发集团总部所辖但是要分配到子公司去锻炼。实习期5500基础工资(不含奖金，过节费等福利)，五险二金。实习期一年，实习期间实行轮岗制度。一年后定岗。 这次面试一共有12个人，全部为北京生源。其中11个本科1个研究生(不确定，至少有一个研究生)，然后对口工科专业不多。就几个，211985不多(毕竟北京本地人上211985也不简单)。

作为应届生参加面试，问题比较简单，主要问了对ppp投资的理解和校内的一些信息。主要是自我简介，然后考官提出问题，面试人是人力资源和部门部长。

我是从一线工人岗竞聘去的管理岗，先要经过收费所推荐，然后进行统一考试，考试过了以后会组织面试。 面试的时候还是很紧张，一大波人一起轮候面试，面试的问题也比较简单，认真准备基本没有问题。 希望对大家有所帮助。

有笔试，不难，面试过程相对轻松，很适合应届生去面试，走校园招聘路径。虽然当年面试过了，但是没有去，哎

无非就是大概问问具体详细的情况，有关系的私下早就安排好了，没关系的，看看专业和在校的履历，最后在看看颜值。