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同仁堂健康 (20张照片)
制药(生物/化学) 北京 1000-9999人
集百草而香天下 普健康而惠众生 more
同仁堂健康
制药(生物/化学) 1000-9999人
成立时间 2003-04北京法人代表 梅群
公司地址 北京市北京经济技术开发区景园北街2号58幢5层--13层
公司介绍
共20张照片
北京同仁堂健康药业有限公司为中国北京同仁堂(集团)有限公司所属的十大公司之一。公司办公区坐落于北京经济技术开发区BDA企业大道,同时在北京久具盛名的国际化信息窗口-----中关村上地药用植物研究所内,拥有符合国家食品药品监督管理局医药行业标准的GMP10万级大型现代化生产厂房。
公司始终坚持同仁堂集团公司"独立运行、各有侧重、资源共享、整体发展"的原则进行产品开发,以高新技术为主导,全方位发展的现代化企业,以包括传统中成药、参茸饮片、滋补类保健食品、普通营养食品在内的完备产品品种全面覆盖销售市场。
在市场开发方面,公司拥有独特的管理销售系统――自产自销、实行自有网格终端销售。目前,公司在全国四大直辖市、各省会城市、大型沿海城市及其他消费水平较高的大中城市各大商场、综合超市拥有近500家服务一流、形象精美的集传统文化内涵和现代时尚理念于一身的"北京同仁堂专卖店",十三家大型独立综合药店及近千家形象专柜。
公司坚持立足高科技,使高科技与绿色产品结盟,实现生产技术的现代化、产品质量的标准化和生产的规模化。同时,不断加大企业的文化含量和产品的文化附加值,以"同仁堂文化指导公司,用科学方法经营公司,用现代产品发展公司,用终端网络市场巩固"为理念,积极开发国内外市场,打造高科技、高文化价值、高市场占有率的具有国际竞争力的企业,向世界生命健康领域进军!
产品介绍

同仁堂健康点评(192条)

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匿名用户

员工-1年-北京

一家适合刚进入社会的人锻炼一下自己

问:你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能吃苦耐劳,脾气好的,踏踏实实工作的,刚刚毕业的,还有初入社会的入都可以。
问:说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
变得踏踏实实的工作,不在...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

工作节奏比较慢,是典型的传统企业,

我在同仁堂健康也干了有五年了,可以说,是有些资历的老员工了,来跟你们说一说这个公司吧,我个人还是很喜欢这里的,不然也不能待了这么久哈哈。公司的工作环境不错,同事之间也没有那些勾心斗角的,工作节奏比较慢...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-其它

在同仁堂健康呆过半年

在同仁堂健康呆过半年,当时就是觉得公司离家太远了,每天上班要倒3条线,加班较多,家里上老下小的,媳妇儿照顾不过来,经常埋怨我,后来找到离家近的公司就跳了。

校园宣讲会

北京大学
地点:英杰月光厅
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山东大学
地点:中心校区就业中心第一报告厅
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北京大学
地点:英杰月光厅
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匿名用户

前员工-1年-北京

没想清楚就拉摊子干。

管理混乱,某些部门加班严重,提升能力不大,不时上演甄嬛传,个人发挥受限
没想清楚就拉摊子干,又不放权,不是一个干事儿的地方。人困马乏陪太子读书而已。
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匿名用户

员工-3年-北京

马上开始所有部门996了

请假难,拍脑袋办事,不时上演甄嬛传,几乎天天加班,节假日不能保证
马上开始所有部门996了,没有加班费,最重要的是面试的时候告诉你是每天八点半上班,五点半下班,然后在你签了劳动合同之后,就把上班之间...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

适合新人锻炼一下自己

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳,脾气好,听话踏实的人,刚出大学校园,或者没有工作经验的人.
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
变得踏实肯干,抗压力大大增加,但是身体会变得不是很好,建议本身身体不好的就不要来了,专业知识得到了加强,业务能力也得到了提升,作为第...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
不合理,新人很难晋升,工资也很不稳定,一年高一年低。
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匿名用户

员工-3年-北京

名声在,看什么时候砸在手里。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常非常大,我们部门半年的离职率有40%,隔壁部门粗略估计了一下得有80%;这是一个能吸引人才但留不住人才的地方。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
我的直属领导非常不错,但是已经离职了(10个月在职);工作氛围因为更高层领导的原...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
没看到什么晋升路线,满一年的员工没有任何涨薪机制,如何获得晋升,高层领导满意你,宠你,那么你就晋升了。
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匿名用户

员工-1年-北京

我是临床医学毕业的。

临床医学毕业,由于家里情况和个人原因,不能继续考研究生,学医的不往上考,基本就与医院无缘了,所以选择进了医药行业,同仁堂健康不是我的第一份工作,却是我干的最长的一份,现在为止我仍在职,究其原因,同仁堂...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

不推荐,没有发展前景,学不到东西。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
公司的加班非常多,目前在强制推行996工作制,周末单休;
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
比较国企风格,晋升多少会看你跟领导的关系,工作效率不高,很多时候是在耗时间。但是抗压能力确实在这里锻炼出来了,能够适应强势的领导管理风格。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不满意...查看全文
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匿名用户

员工-2年-北京

乱的很啊。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
内部管理混乱,事情推动不了。新入职的员工还要参加军训,完全是磨灭人性的那种。家族企业性质明显,领导一言堂。发邮件没人回,打电话没人接,内部流程全不清楚。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
食堂吃的不错,办公环境还可以。上厕所都有人提醒你...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,内部沟通很费劲,做事没有计划性,所有事情都在不停的变。家族企业性质明显,领导一言堂。
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8000月平均工资

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