重庆出版集团面试经验

一对一的两轮面试

一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间，面试通知是以短信发送到手机上的，到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历，因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的，就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题，然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的，后半段问的几乎全是销售的问题，比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办，然后告诉我每天都会有销售指标，感觉这就是一个销售岗位的职务，和我一开始想的不太符合，而且工资也不高，就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息，但是我和父母商量一下还是拒绝了。

比较亲和，考验应变

挺好

面试的机械研发岗位，共三轮第一轮笔试，试题难度不大，机械专业的相关知识第二面技术人员一对一面试，口头询问一些行业相关的知识，难度亦不大第三面hr领导面试，纯聊天

某211大学辅导员初面，全部为线上，只有三分钟自我介绍。