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宁波奇精机械有限公司的面试经历
查看全部4条面试
面试难度1.0
一般
非常难
没有逻辑的一面，有专业的二面。
面试职位： 副厂长-宁波
由于老同事帮忙推荐，很荣幸去到奇精面试，整个过程对我来讲都是“惊喜”，到了之后才知道主面试官也是我的老熟人，第一份工作的老同事，下来带我到面试室的人又是一个老熟人……。 前面过程都是“惊喜”，面试时非常意外的情况发生了：老同事问：你来面试的到底是什么岗位？我措手不及，面试我的人都不知道我面试的岗位是什么岗位，那如何进行面试？简单阐明之后，我明显看得出来老同事的意外，后来才知道，我面试的岗位正是老同事现在在奇精的岗位……。 开始面试后，整个过程极其不顺利，比如说：他问我若厂里都是老员工、不听话的员工、爱摆资历的员工如何去管？我的回答暂且不描述，我简述一下面试官在我回答后的补充：现场我每个岗位都做过，所以他们骗不了我，所以我能管得住他们……；又比如说：APQP的流程你简述下，我简述了风句他就突然又问到另一个问题上了，后面几乎每个问题都如此，每个问题我只讲了两三句，他就接话到另一个问题上了……。下午是管理部老大和HR老大二面，针对我的简历中的问题都给出了专业的意见。 简历为什么没有业绩？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
宁波奇精储备干部面试
面试职位： 技术类储备干部-宁波
面试整合为一步，面试官先用电脑和PPT讲解公司概况，在介绍是观察各个面试者的表情神态，从问问题的积极程度上考察面试官。然后进行简单的面试，提交简历，等待结果。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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