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面试职位: 新媒体销售-北京
通过猎头获得面试机会,面试是群面。第一轮面试是笔试,猎头事先给了我答案填上了。 第二轮面试是由四个人一个小组回答面试官的问题,面试官应该是你以后的主管。首先是自我介绍,简单说一下工作经历就可以了,气氛很和谐不会很紧张,然后还会问一下职业规划等等。 第三轮面试是总监来问的,这个时候尽量不要说没用的话,问什么答什么就可以了。 1.自我介绍。 2.上一份工作具体是做什么,离职原因。 3.对未来的发展有没有职业规划。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 培训讲师-北京
提交简历后,隔了大概一个星期,HR通知做15分钟试讲ppt去面试。具体的过程:首先一个业务主管,看完你的简历后会询问你对教育培训行业的看法以及人生规划等,看样子他比较重视第一学历;第二步就是上机试讲。 现代汉语是一个比较枯燥的课程,你认为你除了应试技巧,还能为自考生带来什么。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 新媒体运营专员-北京
初试跟人事的姑娘聊的,整体对公司印象不错,复试来了个主管,感觉主管并没有什么水平,说话给人的感觉就是仿照别的公司做压力面试,没有自己的思路想法,聊了几句公司发展的问题,马上就变脸了,给人的感觉除了咄咄逼人和性格火爆以外根本压不住场面,这样的人当上主管真的是觉得公司没什么发展。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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