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金华市包大人餐饮管理有限公司

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我要曝工资

金华市包大人餐饮管理有限公司面点师傅工资详情

面点师傅

全国
5396

来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前

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企业发布信息

63%

比同行平均水平

  • 工资构成
    月平均工资
    工资范围
  • 月收入总计 (1)
    ¥5396
    ¥5396-¥5396
  • 基本工资 (1)
    ¥3727
    ¥3727 - ¥3727
  • 奖金 (1)
    ¥605
    ¥605 - ¥605
  • 补助 (1)
    ¥242
    ¥242 - ¥242
  • 销售提成 (1)
    ¥726
    ¥726 - ¥726
  • 其他收入 (1)
    ¥96
    ¥96 - ¥96

金华市包大人餐饮管理有限公司面点师傅工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国金华市包大人餐饮管理有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资3727元,奖金605元,补助242元,销售提成726元,其他收入96元

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面挂,不过了解所有套路经验。

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面挂原因:1、成绩不好(40%)2、武汉招人过多,岗位没有选好(40%项目经理是内部转岗)3、项目框架体系不具备 华为特性: 1、重硬指标,包括目标院校、专业、成绩、六级等 每年他们招上万人,一个个去看软实力不现实,所以其实以上指标都是检测你的学习能力。如果你是目标院校,比如华科武大(非宣讲会学校蛮悬),加上成绩一流(20%以上,奖学金一等以上),专业和岗位符合度较大(一般都是理工科)。那么表现不太差都问题不大 2、优招比校招简单的多 3、不要停华为HR忽悠你转岗位,他们销服部门、技术部门,甚至销服销售和服务或者计服HR都属于内部竞争想多点简历完成KPI,所以选你自己擅长的吧,我就是失误在这里 4、了解目标岗位专业术语,在简历自我介绍体现,了解华为基本信息。 学习成绩排名多少。

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产品信息管理工程师面试。

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研发类首先网上机试,三道题,分值分别为100,200,300分,只要100分以上就有面试机会。 技术面 (30min): 1有获得过什么比赛的奖项,有没有学习或项目相关的奖 2.介绍项目,从项目目的,项目内容,项目职责,项目成果来说 3项目遇到什么困难,如何解决 4项目用了什么语言,你负责了程序的哪一块,常量和变量的区别 5职责规划 6对数据分析和数据挖掘了不了解,他们常用的软件和方法是什么 (面试结束之后面试官说我这轮你通过了,可以出去等下一轮面试,如果没通过就直接让你回去等通知了) 综合面(30min): 1自我介绍 2项目主要做了什么 3对该岗位有什么了解,为什么要选这个岗位 4地域有什么要求吗,其他地方接不接受 5怕不怕被淘汰 6还有什么问题要问他? 介绍自己项目(相关的技术问题基本上是基于项目来问)

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两年前
全友的三次面经 一分钟风采展示+群面+结构化面试。

面试职位: 非技术类管理培训生-成都

全友的hr都非常专业,很有深度,虽然感觉他们的企业文化有时候看起来非常洗脑,各种口号啊什么的,但是看得出来全友在选人方面非常严格。 一面是个人风采展示,会把所有候选人带到一个大型会议室 ,有一个舞台,最前面有一排面试官,候选人要按照排序一个个上台讲一分钟,主要是自我介绍,但是大家都是十八班武艺都会展示,尽量有两点,让面试官留下深刻印象。 二面就是无领导小组讨论,一组八人,每个组都有一个材料题,三十分钟讨论时间,全程有hr观察,讨论完后每个组有五分钟上台陈述时间。这个部分最重要还是要仔细分析问题,语言逻辑能力还有团队合作的体现。 一二面当时是一天完成,终面是两天后通知的,结构化面试,一对一,对问一些专业知识和基本信息,这一关除了你的专业度外,主要看你对公司的意向程度等。

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面试感受: 一般

两年前

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工资概况
平均 5396

29%

全国地区
平均工资比

62%

餐饮行业
平均工资比

数据源于看准用户,更新于

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

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