今日头条南京hrbp工资详情

1.招聘信息是在boss上看到的； 2.初试—————去的那天先是在门口登记，然后拿牌子进去前台拿面试表去红色牌子的那个会议室填写面试表，填写完再交给前台，之后再回那个会议室等待，等有人开门喊你的时候再跟她去一轮面试，也就是初试了，采取的是群面，也就是一对多了。会针对各自的简历提出些不是很复杂的问题，如果是应届毕业生，主要是问为什么想来头条，为什么想做销售这样子等等。有工作经验的一般会问你先前工作的一些内容，然后谈谈对公司啊销售啊，这些什么的看法，又或者说如何两个月没开单又怎样之类的。面试完以后在面试的房间等待，hr会出去商议结果，大概五分钟内会进来宣布结果，通过初试的人去先前等待的那个会议室等待复试，没通过的宣布先回家，说回去等复试通知。 3.复试—————复试的地点是在另一个小会议室，由你以后的主管面试（我猜的，不太确定是不是以后主管），面试我的好像是个大区经理吧，不太记得了，人不太多的时候会一个个复试，人多的时候会采取群面，但好像基本都是单人进去复试的，主要就是先自我介绍，然后问些先前的工作经历，问问你为什么要做销售这样子，还有些问题根据简历内容提问，当场通过的话会告诉你如果没什么问题的话我会给你通过了，然后让hr给你终试。 4.终试—————终试好像也是前台面试吧，不太记得请了，反正就是问问你还有没有什么想知道的，没有的话就当场给你签录用offer.然后约定入职时间这样子。 5.入职感受—————分配到的教练感觉不是很用心带你，两天的培训压根就不算培训，完全是在自学，头天上午在填面试表的会议室里签订合同什么的，然后会有行政和it部门的人带你熟悉公司，就是看看PPT这些。下午会有教练带你们走，1.30开始培训，先绕公司一周熟悉环境，然后坐下来分配任务，给你段优秀沟通录音，让你一字不差的抄下来，她看没看就不知道了，做完以后让你在百度找30个电话，就手机号码这种，限定行业的那种。 第二天上午给你看俩视频，让你把视频内容抄下来，下午继续昨天的那个找客户，这次要求不同了，还是限定行业，但你找的这个公司必须得有联系方式，就还是11位手机号那种，座机不算，找到了以后还得看公司能不能联系，不能联系的或者被别人抢走的就不算，估计没经验的找起来很困难，然后就让你把找的那些公司一个个打电话，当然打过去不是没人接就是接了听完是广告就啪嗒挂了，然后教练还会嫌弃你慢，效率低下，总之还不想教你，劝你早点走人这种，当然毕竟大公司，工作节奏也快，如果你要没点潜力的，劝你尽早放弃这种，就算你不放弃走人，你教练也会想尽办法弄走你。 6.总体感受—————公司环境很好，福利还算ok.工作时间是早上8.30------12.002.00-------20.00.说是6点以后默认不打电话，给你时间吃饭开会这样子，我朋友都是天天没有11点下不了班的。休息的话每月第一周双休，其余都是单休，anyway不推荐你们来，高收入也意味着高压力。

这里所有的工作都是销售，是头条专门做商业广告的子公司。想进的话一定要表现出来非常热爱加班热爱销售。面试体验感差，约好三点半，hr一直不回微信，干等了半个多小时。销售网站上放的岗位是运营专员，hr打电话沟通的时候告知有一部分销售工作，要完成二次续费，我表示可以接受。 业务员面试的时候，问我运营，创意文案，销售三分工作打个分，我给排了名，运营第一（本身刊登的职位是运营，所以首选还是想做运营工作），文案和销售并列第二（面试过程中我多次表明可以接受一部分的销售工作，也是他们一直强调只有比较少的销售工作，大部分是文案策划、广告上线优化）最后面试的结果反馈说我抵触销售工作。真的服了，要招销售就直接说销售工作为主，要热爱销售的人，这样骗人过去面试有意思吗？另外还有问我如何看待996，我说加班可以接受，现工作也经常加班，也有做活动加班到凌晨的情况，但个人不喜欢无意义加班，工作完成了没有工作了，也要一直待着，为了加班而加班。（是我蠢，说了实话，面试反馈就变成了我反对加班，反对加班和反对无意义的拖延加班是一回事吗？） 所以这个表明他们公司就是那种硬逼着加班，没事做也一定要加班，妥妥996icu的公司（之前还跟我说工作时间是朝九晚八双休，这个我是可以接受的）。工资不高，也没有年终奖，大家自己衡量吧。

本来是冲着互联网公司的名头来的，就来面面看。分享一下面试经验把。 1、首先是HR会跟你电话沟通一下具体的工作内容，询问是否有兴趣来进行面试； 2、到公司内以后，同一位hr又会拿着简历来问你一遍所有的问题，包括在电话内已经沟通过的问题，hr询问的问题逻辑性不强，和候选人面试互动性不强。 3、二面是部门主管，条理清晰，会明确公司内职责，询问你的发展意愿。 我年前面试，直到三月中旬才有Hr联系我，且前面面试的Hr让我提供薪资证明，后面的是直接告诉我这个岗位公司有自己核定的标准，不需要我再提供薪资证明了，思考再三，还是没去这家公司。另外给大家个小建议，互联网公司，就我了解到运营岗位算是比较辛苦的，薪资占比是底薪+绩效，绩效达不成会比较难熬，建议有跳槽意愿的伙伴请慎重考虑，能吃的了苦的再去。