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面试等最新动态
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武汉帝尔激光科技有限公司IT技术支持工资详情
￥10000
来自1位员工匿名分享｜更新时间：两年前
￥--
企业发布信息
5%
比同行平均水平
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工资构成月平均工资工资范围
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月收入总计 (1)¥10000¥10000-¥10000
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基本工资 (1)¥10000¥10000 - ¥10000
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奖金 (0)¥----
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补助 (0)¥----
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销售提成 (0)¥----
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其他收入 (0)¥----
武汉帝尔激光科技有限公司IT技术支持工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在全国武汉帝尔激光科技有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资10000元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元
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武汉帝尔激光科技有限公司的面试经历
查看全部20条面试
面试难度5.0
一般
非常难
机械工程师面试很好，共5轮面试
面试职位： 机械工程师-武汉
应聘机械设计工程师 信息登记：按照事先与HR约定的面试时间到达公司，进行个人基本信息登记，HR查验学历学位证书资料； 笔试：考核的都是专业知识（涉及：材料、加工工艺、气缸选型计算、运动机构方案设计等），笔试题题型分为单选（10道）、多选（好像是5道）、案例分析计算（2道）及高级机械工程师的附加题（1道）。个人感觉有难度，最后1题都没来得及做。整个笔试耗时我忘记是60分钟还是90分钟了。 部门主管面试：先自我介绍，然后面试官根据自我介绍情况进行技术基础问题提问（比如材料牌号表示的意义？常用的铝合金材料有哪些？伺服电机和步进电机的优缺点等等），该环节技术问题难度一般。除此之外还向我介绍了公司的一些基本情况，整个过程沟通良好，面试官人挺好的。 部门经理面试：先自我介绍，然后面试提问，面试官技术水平高，问题比较难。此环节面试中有点紧张，自我感觉没发挥好，可能还是自己技术功底不够扎实。整个过程和面试官交流还算比较顺畅，体验感尚可，即使没通过也算积累了经验。 人事经理面试：自我介绍，之后就是面试官提问。印象最深的一个问题是问我是怎么看待帝尔激光的。然后向我讲述了公司的定位以及未来的战略发展方向。公司目前正在扩张中，需要补充大量的人才，同时公司准备在今年下半年迁入未来二路的新研发中心。 总结：整个面试花费大约5个小时，公司办事效率高，感觉招人很严谨。第一次面试这么久，整个过程的面试体验感还可以。目前正在等消息中。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
招人比较慎重，技术主管有水平。
面试职位： 机械工程师-武汉
一共有四轮面试，有笔试题，面试高级工程师多一张测试题。 第一轮人事简单问一下 ，了解一下基本情况。 第二轮技术经理面试，主要是问面试题目上的相关问题，和说自己的项目经历。 第三轮技术总监面试，问的技术上面的问题，问题比较叼专。 第四轮两位老板加上之前面试的技术经理和总监群面，主要是和两位老板随便聊一聊，了解应聘者的稳定性，家庭的基本情况等。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
20
武汉帝尔激光面试过程
面试职位： IT技术支持-武汉
大概分两轮，但一次可以搞定。 1. HR让填一下个人相关信息的表格，然后HR会做一个基本的面试，问一下个人基本情况，辞职原因啊等。 2. 部门技术面试，部门老大会做一个技术面试，问一下相关岗位的技术信息，你简历上的一些技能情况等等。整个面试还算简单。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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7