首先是电话面试，就很简单的自我介绍。然后通知笔试，有听力，不过超级简单，初三水平。然后面试的时候，先是群面，1V3，角色扮演，感觉主要是看会不会推销信用卡附带的一些服务。最后是1V1跟人事主管面试。先是英文介绍，然后英文交流之前工作，还有一些感觉自己有哪些优势。自己对这份工作的期望。不过这个给的薪水实在不高。
对于薪水的要求。
汇丰软件开发(广东)有限公司
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汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC
汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC面试经验
难度不大但没过，应该是有更好的选择了吧。
面试职位：汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC-测试工程师-广州
Step.1 HR｜电话
HR主动联系，问了一些个人情况，为什么想离开上一家公司，现在主要是负责什么工作，
然后给我介绍了一下推荐的岗位。
没有难度，只是沟通了一下双方的情况，纯粤语。
Step.2 网申&价值观测试
挂电话后就发邮件让我去官网申请岗位并进行价值观测试。
Step.3 一面（主管*2｜视频）
价值观测试完成后，隔了一天HR就打了电话来通知一面，发了面试通知邮件，提醒安装好zoom&含中英文面试。（既然是会议软件我就开了麦和镜头，
然而面试官只开麦，这波关系不对等哦，interview都没有view。）
面试过程挺和谐的，一共两位男面试官（后面HR也进来了）。面试官自我介绍后就让我用英文做自我介绍，
然后再问日常做的工作，他们貌似比较关注工作流程，问了挺多类似于“某某工作在我手上是怎么展开的”。
英文交流其实不是问题，但我也的确没试过在这个行业用英文交流，所以当碰到一些术语，特别是缩写的时候还是会一头雾水，导致出现“他们提问
-我反问术语
-他们解答
-我思考
-他们追加解释
-我表示明白只是需时思考
-我思考&回答”的情况。
（前面受语言限制，感觉有一些地方我回答得不太到位，但也没法补锅了）后来就转回普通话了，给了两个例子问我会怎么开展测试，讲完收工！（让我回去等消息）
Final. 收拒信
一面两周后，一封邮件Thank you for taking the time… OK啦，有缘再见～
HR主动联系，问了一些个人情况，为什么想离开上一家公司，现在主要是负责什么工作，
然后给我介绍了一下推荐的岗位。
没有难度，只是沟通了一下双方的情况，纯粤语。
Step.2 网申&价值观测试
挂电话后就发邮件让我去官网申请岗位并进行价值观测试。
Step.3 一面（主管*2｜视频）
价值观测试完成后，隔了一天HR就打了电话来通知一面，发了面试通知邮件，提醒安装好zoom&含中英文面试。（既然是会议软件我就开了麦和镜头，
然而面试官只开麦，这波关系不对等哦，interview都没有view。）
面试过程挺和谐的，一共两位男面试官（后面HR也进来了）。面试官自我介绍后就让我用英文做自我介绍，
然后再问日常做的工作，他们貌似比较关注工作流程，问了挺多类似于“某某工作在我手上是怎么展开的”。
英文交流其实不是问题，但我也的确没试过在这个行业用英文交流，所以当碰到一些术语，特别是缩写的时候还是会一头雾水，导致出现“他们提问
-我反问术语
-他们解答
-我思考
-他们追加解释
-我表示明白只是需时思考
-我思考&回答”的情况。
（前面受语言限制，感觉有一些地方我回答得不太到位，但也没法补锅了）后来就转回普通话了，给了两个例子问我会怎么开展测试，讲完收工！（让我回去等消息）
Final. 收拒信
一面两周后，一封邮件Thank you for taking the time… OK啦，有缘再见～
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
面试：Java。面试体验良好，有一定难度，收到offer了。
面试职位：汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC-Java-广州
开始先用英文自我介绍，
然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，
集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式
然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，
集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
