确定通过面试分为四轮:第一轮:人力通过电话对简历中的问题及相关工作经验进行确认第二轮:项目总通过视频面试，对项目经历进行一个了解，然后对项目管理经验以及专业问题进行提问第三轮:工程总提问了一些专业方面的问题第四轮:人力总对过往经历进行了解以及企业文化契合度方面做一个判断...查看更多
建筑施工现场管理面试
建筑施工现场管理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的建筑施工现场管理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 09:00:00 更新
建筑施工现场管理面试概况
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面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
建筑施工现场管理面试经验
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面试难度
面试感受
没有关系的人最好别来
我是2020届的，招聘的时候给你说上班朝九晚五，法定节假日有假期和补贴，然后上班了，每天早上7点40晚上7点下班，我目前来了两个多月，一天没放过假，马上中秋国庆一起过了，通知的不放假，没有补贴，不算加班，没有加班工资。当然，如果你有关系可以进四分公司，这样待遇好，没有关系我劝你最好别来，我最迟今年年底辞职（我已经有两个一起来的同学辞职了，他们是每天只能睡5个小时，工地上还得自己出钱吃饭，还莫名其妙被那些老师傅乱骂，就是没有任何理由就被一顿骂，还是带爹妈的那种）...查看更多
2022-10-17 发布
面试：建筑施工现场管理。细节还是很不错的，题目中等难度，告知通过了。
一面 一面是3个人面，主要就是自我介绍，挑简历上的信息问问题，很普通的交流，常规介绍完，面试官问什么就如实答就行二面是好几个领导一块面，每个领导或多或少都会提些问题回答，诸如职业规划，在校经历，实习体验，等等等等。还行，不过领导多，压迫感挺强的
2022-10-05 发布
暂无结果
建筑施工现场管理面试很好，共5轮面试
感觉靠谱公司位置从横沥地铁出来打车5分钟左右，算是较偏僻。1、填应聘登记表-笔试题大概40分钟2、 部门主管和HR一起一面，HR小姐姐很nice，主管是压力面，主要是提问之前工作内容以及情景解决方案3、第二天联系二面，二面是总裁面试，氛围较轻松，主要是针对过往工作的经验和心得总结。等待面试结果中，感觉挺靠谱的公司...查看更多
2022-10-24 发布
感觉没戏
建筑施工现场管理常见面试问题
建筑施工现场管理相似职位面试经验
资料员面试一般，共3轮面试
未通过一面( 人事面) 先填了基本信息表，人事看了我的简历后直接开始提问，没有自我介绍环节，公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰，能感受到她的专业度和熟悉度，福利待遇和薪资构成介绍也比较详细，整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题，都是合情理的问题，也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的，社招，一对一面试...查看更多
2 年前 发布
新鸿地产面试流程及结果
首先会由人力面试你第一轮，问一些基本的问题；然后会由你这个岗位的领导面试，问一些技术性问题；还会问一些隐藏性问题吧，比如你怎样看待狼性文化啊等等的，每个领导性格不一样，问的问题不一样，过程也就不一样，难易程度也不一样；每个部门不一样，所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试，首先得过人力这一关。...查看更多
2 年前 发布
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧。
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧，结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行，感觉人事看过两本心理学的书，就在那分析人的心理缺陷，*得人很不爽，特别是人还在等电梯就听到，她和同事说面试人心理素质不过关，整玩人。
2 年前 发布
资料员面试很好，共1轮面试
一面（hr面） 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的，记不太清了，hr小姐姐性格很好，很健谈（已确认通过一面）未进行二面，待面试后再添加
2022-07-29 发布
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