设计师面试

设计师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设计师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 16:00:00 更新

设计师面试概况

基于用户贡献的1732设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
53.1%
校园招聘
21.4%
社会招聘
13.3%
内部推荐
6.1%
其他
6.1%

设计师面试经验

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面试难度
面试感受
当场就让进,让人怀疑人生
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
当场就让进,让人怀疑人生,试用期长达一年,宽进严出?试用期三月,考核期一年,实际上就是试用期一年,一年内六七万,太少了
2 年前 发布
一次京区公司的面试经历
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
这是一个电话面试,当时我还在高铁上。面试的时候主要针对参与过的项目进行提问,没有问太难或者太刁钻的问题。面试者提问环节介绍了公司主要工作的内容,还询问对北京户口和工资的要求。我对北京户口并没有什么要求,工资试探性地给了25W+。 过了一段时间,我收到了offer。不知道是自己不够好还是单纯就是巧合,对方提供的薪资是25W,也就是15K×12+7,不管住宿(北京不管住宿很正常)。当我看到月薪是15K时,心里五味杂陈。 ...查看更多
2 年前 发布
一面过,其实主要还是看成绩
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
走的校招,面试主要问了力学的问题,以及成绩方面的问题,要求不算高,主要是自信和兴趣吧,一起去的朋友也都面试过了。
2 年前 发布
4
面试很简单,都是基本的常见的一些问题。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
流程:开始要填写自己的信息,然后会给一份图纸,进行规划户型,比较简单,之后就是面谈,一共两轮面试,第一轮是人事,第二轮是经理,经理面试简单,比人事还要简单,都是基本问题。
2 年前 发布
一轮 面试官还可 ...
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
一轮,  面试官还可,  就问了关于大学所接触的社团 ,然后你的专业课,  大概讲一下专业课学的你印象较深的。
2 年前 发布
设计面试挺简单,问问专业方面得
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
人力资源,面试,  主要就是谈工资,工资合适了,在深度面试, 通过了,公司挺大,人不少,算是国企吧,但是也不太好。私企管理。
2 年前 发布
对于第一学历很看中
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
对于第一学历很看中,对于新人不友好,门槛很高;即使是研究生学历,也是要看第一学历的;普通本科对于他们来说,已经是很低级的;当然,有关系除外面试的部门男性居多,所长是个女性;除非你工作经验丰富(最好是同等层次的公司想要跳槽涨薪),得到内推或者有很多证件加持的成熟设计师,否则很难进;当然,究其原因,大概率是不缺人,有的挑;想要凭本事进的话,努力摸爬滚打吧少年;...查看更多
2 年前 发布
助理设计师面试及笔试
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
分为HR和设计总监对面,总监要求讲自己的方案思路,会有一个小题目,限时3天做完,难度一般。
2 年前 发布
【设计师】面试分享
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
3位面试官面试,但是给人一种不了解设计岗位的感觉。 面试内容问了以前公司的规模待遇等等,并且当场计算你以前的时薪以显示自己能给予的工薪不错(。) 领导是追求结果不关心过程的类型,架子大,沟通难,也不太了解设计这个岗位。 办公室氛围不好,每天吵架,整体给人一种沟通困难的体验。 对待新人也比较不友好。加班频繁,开会多 优点是五险一金齐全,加班费也给到位。...查看更多
2 年前 发布
设计师面试感觉难度一般
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
看了下作品集,聊了聊公司情况和自己的情况,找了一个总监来看一下技术层面的东西,剩下的就基本上是和人力在聊了。如果老板在公司的话可能会和他再聊一聊。
2 年前 发布

设计师常见面试问题

你是怎么了解我们公司的?
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
为是么觉得你适合我们公司?
2016-09-14 发布
来自比亚迪(BYD)的面试
上一家公司为什么辞职 ,这个几乎是必问题,大家最好想一个完善的回答。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
每个人的工作经历 不同,我的答案不一定别人适用,说不定会给人带沟里,既然离职肯定是不适合,具体不适合的理由自己想,为什么想近贵公司,那肯定要罗列一个显而易见的因素和一个个人因素咯。
2016-04-25 发布
来自深圳影儿时尚集团的面试
问的问题基本都是闲扯,面试官专业素养不够高
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
给予礼仪性的回答,尽量避免不愉快
2016-01-13 发布
来自泰怡凯电器(苏州)有限公司的面试
请你谈下该XX产品未来发展方向及有什么需要改进的地方
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
提前了解你所应聘产品的发展方向尽自己可能回答即可,海尔社招面试比较简单
2015-12-28 发布
来自海尔集团的面试
设计一款茶几,展示效果图和带尺寸的三视图,复试前5天短信给题
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
三维建模,渲染出效果图,再用工程软件出三视图标尺寸。有人做了展示的展板和PPT,这都随便大家,只要效果好,只有一张效果图都行我认为。
2015-12-28 发布
来自南京我乐家居制造有限公司的面试

设计师相似职位面试经验

视觉设计总监面试一般,共2轮面试
C
面试了职位:视觉设计总监
暂无结果暂无结果
老总直接面试以面谈为主,难点在于只能交谈,完全靠资历和经验,国企会议实战感;(老总现场抽烟喝茶,接受不了的要注意)企业地理位置优越,办公环境不好;十年以上的企业背景关系雄厚,相对无效加班也应该不少;人事友善但很蒙;总结,应该不会有什么发展的企业,建议避坑
2023-07-31 发布
视觉设计总监面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:视觉设计总监
未通过未通过
一面的时候小姐姐挺好。后面二面来的那个说是COO,一个女的大概35-40岁,上来就一脸傲慢,我自我介绍,结果我一说就一直打断我,我介绍的内容她也没听,又重新问不知道是什么思路,然后到介绍作品就使劲贬低人把你贬的一无是处,我真是第一次遇到这种领导,直接不面了。打听了一下之前离职的两个也是受不了这个领导,大家避免入坑...查看更多
2023-07-21 发布
面试:视觉设计总监,体验感不好,安排不合理。
1396
面试了职位:视觉设计总监
未通过未通过
约了面试时间,只安排了HR面,没提前约老板,安排不太合理,应聘人会跑多趟。约定时间前台没人,等了很久。小公司只有一个HR,提问很繁琐纠葛,但问题都比较业余。技术面,临时抓了个部门同事来范范的聊了一下专业问题。HR自己决定不了人选,也没有约老板,需要应聘者跑两三趟,这么热的天。...查看更多
2023-08-22 发布
疫情期间招人公司普遍用人谨慎,面试需要拼实力。
匿名用户
面试了职位:视觉设计总监
确定通过感觉靠谱
公司不错,被中国工艺集团控股,公司现在北京也有几家实体店,但因为疫情销售情况紧张。招人比较谨慎,面试领导沟通一轮聊得不错,希望能多方面对应聘者进行考察,做出判断。疫情期间公司都面临着各种问题,用人谨慎也能理解,努力争取中。
2 年前 发布
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